Çeşitli Hükümler

Not: Maddelerde geçen "Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı" ve "Maliye Bakanlığı" ifadelerinin güncel karşılıkları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığıdır.

Açılış izni, ücretsiz kontenjan ve denetim (md. 34-35)

• Kamu kurumları, gerçek kişiler ve özel hukuk tüzel kişilerince açılacak sosyal hizmet kuruluşlarının açılış izni, ücret tarifeleri ve hizmet-personel standartları yönetmelikle düzenlenir.
• Darüşşafaka Cemiyeti hariç özel sosyal hizmet kuruluşlarının kapasitelerinin yüzde üçü Bakanlıkça tespit edilen kişilerin ücretsiz yararlanmasına ayrılır.
• Sosyal hizmet kuruluşları yılda en az bir defa denetlenir; ilgililer denetim heyetine her türlü kolaylığı göstermekle yükümlüdür.

Müeyyideler ve kapatma (md. 35/A-35/C)

• Özel kuruluşta eksiklik veya aykırılık tespit edilirse il müdürü idari para cezası verir ve otuz günü geçmemek üzere süre verilerek yazılı ihtarda bulunur.
• Süresinde giderilmezse cezanın iki katı tekrar uygulanır ve en çok otuz gün ek süre verilir; yine giderilmezse kuruluş Bakanlıkça kapatılır.
• Eksiklik giderilinceye kadar kuruluşa yeni kişi kabul edilemez.
• Bir yıl içinde beş defa idari para cezası alan kuruluş kapatılır.
• Cezalar tebliğden itibaren bir ay içinde ödenir; ödenmezse vergi dairelerince 6183 sayılı Kanuna göre tahsil edilir.
• Hizmet alanlara yönelik zarar verici davranışları önlemeyen kurucu veya sorumlu müdüre dört yüz günden az olmamak üzere adli para cezası verilir.
• Kapatma sebepleri: kurucu/müdürün hizmet alanlara zarar veren eylemlerden veya önleme yükümlülüğünü ihlalden cezalandırılması, izin onayı olmadan hizmete başlama, izinsiz nakil veya devir, açılışta sunulan belgelerin gerçeği yansıtmaması. Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kapatmaya engel değildir.
• Kapatılan yatılı kuruluşun işleri gerektiğinde valilikçe yürütülür; nakledilemeyenlere azami altı ay hizmet verilmeye devam edilir.

İstihdam hakkı (ek md. 1)

• Şartlar: korunma veya bakım tedbiri kararı; kuruluş bakımı veya koruyucu aileden en az beş yıl fiilen yararlanma; Türk vatandaşı olma; 14 yaşından itibaren doksan günden fazla izinsiz ayrılmama; en az ortaöğretim mezunu olma; kararın sona ermesinden itibaren beş yıl içinde başvuru ve başvuruda 30 yaşından gün almamış olma.
• Kamu kurumlarının dolu kadro ve pozisyonlarının binde biri ayrılır; yerleştirme merkezî sınav sonuçlarına göre, en az yılda bir yapılır. Hak yalnız bir defa kullanılır.
• Özel sektörde çalıştırılırlarsa sigorta ve işsizlik primlerinin tamamı beş yıl süreyle Hazinece karşılanır.

Diğer ek maddeler

• Ek 7: hanede kişi başı geliri asgari ücretin aylık net tutarının 2/3'ünden az olan bakıma ihtiyacı olan engellilere bakım veya evde bakım desteği; ikinci ve sonraki engelli iki kişi sayılır; bayram ikramiyeleri hesaba katılmaz; bakım hizmetleri 4734 sayılı Kanuna tabi olmaksızın temin edilir.
• Ek 8: illerde işaret dili bilen personel görevlendirilir.
• Ek 9: zorunlu hâllerde veli veya vasi yetkilerini kuruluş yetkilisi kullanır; veli veya vasiye derhâl bilgi verilir.
• Ek 10: 65 yaşını doldurmuş, kişi başı geliri asgari ücretin üçte birinden az Türk vatandaşlarına hizmet alımıyla bakım verilebilir.
• Ek 12: kamera kayıtları soruşturmaya esas değilse iki yıl sonra silinir; mahkeme kararı olmaksızın paylaşılamaz, anonimleştirilerek kullanılabilir.

Sınavda dikkat

• Ücretsiz kontenjan %3, Darüşşafaka hariç.
• Bir yılda beş ceza → kapatma.
• İstihdam: binde bir, 5 yıl yararlanma, 30 yaş, 90 gün, tek hak.
• Kamera kayıtları 2 yıl.