Özel harekât ve polis çevik kuvvet birimleri

Kuruluş (Ek md. 12 ve Ek md. 14)

• İçişleri Bakanlığınca gerekli görülen il merkezlerinde emniyet müdürlüklerine, ilçelerde emniyet amirliklerine bağlı olarak, emniyet teşkilatı bünyesinde, kadroları içinde özel timler de bulunan polis çevik kuvvet birimleri kurulur (Ek md. 12).
• Birimler, illerin teşkilat, malzeme ve kadro esaslarında belirlenen ve gruplandırılmış standart kuruluş modellerine göre; il emniyet müdürlüklerinde çevik kuvvet şube müdürlüğü veya çevik kuvvet grup amirliği, ilçelerde çevik kuvvet grup amirliği adıyla, Emniyet Genel Müdürlüğünce hazırlanacak bir plan çerçevesinde kurulur ve donatılır (Ek md. 14).

Görev alanları (Ek md. 13)

Polis çevik kuvvet birimleri şu hâllerde kullanılmak üzere görevlendirilir:

• Kanuna uygun toplantı ve gösteri yürüyüşlerinin düzeninin ve güvenliğinin sağlanması,
• Kamu düzenini bozabilecek toplumsal hareketlerin meydana gelmesi muhtemel yerlerde önleyici tedbirlerin alınması ve bu yerlerde devriye hizmetleri,
• Grev ve lokavtlar sırasında işyerlerinin tahribi veya işgalinin önlenmesi,
• Kanuna aykırı sokak ve meydan hareketlerinin önlenmesi,
• Toplumsal olaylar, grev ve lokavtlar ile kanuna aykırı sokak veya meydan hareketlerinde toplumun veya kişilerin maddi ve manevi varlıklarının tecavüzlerden korunması,
• Diğer polis kuvvetlerinin yetersizliği hâlinde, her türlü tören veya gösteride güvenlik önlemlerinin alınması ve düzenin sağlanması,
• Özel timlerin yer almasını gerektiren diğer operasyonlar,
• Bu durumlarda meydana gelen kanuna aykırı olayların gerekirse zor kullanarak etkisiz hâle getirilmesi.

Hizmet süresi (Ek md. 15)

• Çevik kuvvet birimlerine seçilip görevlendirilen personelin bu birimlerdeki hizmet süresi üç yıldır.
• İdarenin gerekli görmesi veya personelin istemi üzerine bu süre üç yıla kadar uzatılabilir.
• Personel bu hizmetini tamamlamadan teşkilatın diğer hizmet birimlerinde görevlendirilemez.
• Ancak özel harekat temel kursuna katılıp özel harekat branşına aktarılanlar bu süreye tabi değildir.

Başka illerde geçici görevlendirme (Ek md. 16)

• Emniyet ve asayişin gerektirdiği hâllerde ilgili valinin istemi üzerine, Emniyet Genel Müdürünün önerisi ve İçişleri Bakanının onayı ile polis çevik kuvvet birimleri ve ihtiyaç hâlinde diğer emniyet hizmetleri sınıfı personeli geçici olarak başka illerde görevlendirilebilir.
• Bu personelin görev yerine sevki, o kuvvetin bağlı olduğu il valiliğince; geriye sevkleri ile beslenme ve barınma ihtiyaçları gönderildiği ilin valiliğince karşılanır.
• Masraflar için EGM bütçesinde özel bir harcama kalemi açılır; bu harcamalarda ödeme emri aranmaz.

Eğitim ve yönetmelik (Ek md. 17–18)

Çevik kuvvet personeli, hizmetin gerektirdiği bedenî ve fikrî kabiliyetlerinin geliştirilmesi amacıyla eğitime tabi tutulur. Kuruluş şekli, personelin nitelikleri ve seçilmesi, birimlerden alınma şartları, emir-komuta düzeni ve eğitim esasları İçişleri Bakanlığınca hazırlanan yönetmelikle düzenlenir.

Sınavda dikkat

• Kuruluş yeri kararı İçişleri Bakanlığının, kuruluş planı EGM’nindir.
• İl: çevik kuvvet şube müdürlüğü veya grup amirliği; ilçe: yalnız grup amirliği.
• Hizmet süresi 3 yıl + 3 yıla kadar uzatma; özel harekat branşına geçenler istisna.
• Başka ile görevlendirme: vali istemi → Genel Müdür önerisi → Bakan onayı.
• Törenlerde güvenlik görevi yalnız diğer polis kuvvetleri yetersizse verilir.