Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç (md. 1)

İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin amacı; liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak İçişleri Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Kanuna tabi personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Kapsam (md. 2)

Yönetmelik, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatında görevli 657 sayılı Kanuna tabi personelden müdür ve daha alt görevlere, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar.

Kapsam dışında kalanlar:

• Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı,
• il özel idareleri ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler,
• Bakanlığın bağlı ve ilgili kuruluşları personeli,
• sözleşmeli personel, sürekli işçi ve işçiler,
• iç denetçi; içişleri uzman ve yardımcıları; mahalli idareler kontrolörleri ve stajyer kontrolörleri; Avrupa Birliği uzman ve yardımcıları; mali hizmetler uzman ve yardımcıları; il planlama uzman ve yardımcıları; dernekler denetçi ve yardımcıları,
• 112 acil çağrı merkezi müdürü, idare ve denetim müdürü ile il müdürleri.

Dayanak (md. 3)

Yönetmelik; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanır.

Önemli tanımlar (md. 4)

• Alt görev: 1 sayılı CBK'nın 509. maddesindeki hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşideki görevler.
• Aynı düzeyde görev: Hiyerarşi, görev, yetki ve sorumluluk açısından aynı grupta veya aynı alt görev grubunda aynı düzeyde yer alan kadro unvanları.
• Görevde yükselme sınavı: Genel Yönetmelik hükümlerine göre yapılan yazılı ve sözlü sınav.
• Unvan değişikliği sınavı: Personelin en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu kazanılan unvanlara ilişkin görevlere atanması için yapılan yazılı ve sözlü sınav.
• Kurum: İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı; kurum içi personel: 2. maddedeki İçişleri personeli; kurum dışı personel: diğer bakanlık ve kamu kurumları personeli.
• Hizmet süresi: Aylıksız izinli geçen süreler hariç, muvazzaf askerlik süresi dahil, 657 sayılı Kanunun 68. maddesinin (B) bendine göre hesaplanan süreler.
• Sınav kurulu: Bakanlık merkezinde ve illerde sınav işlerini yürüten, bir başkan ve dört üyeden oluşan kurul.
• İş günü: Ulusal bayram ile genel ve hafta sonu tatil günleri hariç diğer günler.
• ÖDSGM: Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü; ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı; YDS/e-YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı / Elektronik Yabancı Dil Sınavı.

Sınavda dikkat

• Yönetmelik yalnız müdür ve daha alt görevlere atamaları kapsar; il müdürleri kapsam dışıdır.
• Mülki idare amirleri, bağlı kuruluş personeli, sözleşmeli personel ve işçiler kapsam dışıdır.
• Hizmet süresine askerlik dahil, aylıksız izin hariç.
• Sınav kurulu toplam beş kişidir (başkan + dört üye).
• Unvan değişikliği sınavı, öğrenimle kazanılan (en az ortaöğretim düzeyinde mesleki/teknik) unvanlar içindir.