Sicil ve başarı değerlemesi

Personel kütüğü ve özlük dosyası (md. 38)

Sözleşmeli personel, teşebbüs ve bağlı ortaklıklarca tutulan sözleşmeli personel kütüğüne kaydedilir. Her sözleşmeli personele bir numara verilir ve bir özlük dosyası tutulur.

Sicil dosyası (md. 39)

Her sözleşmeli personelin ayrıca bir sicil dosyası bulunur. Bu dosyaya sicil amirleri tarafından düzenlenen sicil raporları ile varsa müfettiş raporları konulur.

Özlük ve sicil dosyasının önemi (md. 40)

Özlük ve sicil dosyaları; sözleşmeli personelin

• başarılarının tespitinde,
• emekliye sevk edilmelerinde,
• sözleşmelerinin yenilenmesinde ya da yenilenmeyerek feshinde

başlıca dayanaktır.

Sicil amirleri ve sicil yönetmeliği (md. 41)

Sicil vermeye yetkili amirler, sicil ve değerleme dönemi, sicilde bulunacak bilgiler, ayrılış sicilinin verileceği hâller, sicil raporlarının şekli, değerlemeye esas sorular, düzenleme zamanı, not usulü, muhafaza ile görevli makamlar, itiraz ve itirazı inceleyecek merciler gibi hususlar Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan bir yönetmelikle belirlenir.

Başarı değerleme düzeyleri (md. 42)

• 90 ve yukarı puan: (A)
• 76-89 puan: (B)
• 60-75 puan: (C)
• 59 ve aşağı puan: (D)

Personel bu dört başarı düzeyinde değerlendirilir.

Değerlendirme sonucu yapılacak işlem (md. 43)

• (A) düzeyindekilerin sözleşmeleri, temel ücrete %8 başarı ücreti eklenerek yenilenir.
• (B) düzeyindekilere %4, (C) düzeyindekilere %2 başarı ücreti eklenerek sözleşme yenilenir.
• (D) düzeyindekilerle başka bir sicil amirinin yanında, bulundukları görevin temel ücreti tutarında bir ücretle altı ay daha denenmek üzere yeni sözleşme yapılır. Bu sürenin sonunda da sicil ve başarıları (D) olanların sözleşmeleri feshedilir.
• (D) düzeyindekilere başarı ücreti ödenmez.

Ayrıca sicil ve başarı değerlendirmeleri birbirini izleyen iki sözleşme döneminde (D) olmak, sözleşmenin fesih sebepleri arasında sayılmıştır (md. 45). Üst göreve getirilmede ise sicilin A veya B düzeyinde olması aranır (md. 9).

Sınavda dikkat

• Sınırlar: A 90+, B 76-89, C 60-75, D 59 ve altı. 60 puan C'dir, 76 puan B'dir.
• D alan hemen çıkarılmaz; başka sicil amiri yanında 6 ay denenir.
• Sicil yönetmeliği Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulur.
• Sicil dosyasına sicil raporları ve varsa müfettiş raporları girer.