2018/38: Yaşlılık aylığının başvurusu, başlangıcı, kesilmesi ve kıdem tazminatı

Yaşlılık aylığı başvurusu (2/3/3)

Başvuru, Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi (Ek-2) ile ilgili üniteye ya da e-Devlet (www.turkiye.gov.tr) üzerinden kendisi, vekili veya vasisi tarafından yapılır.

• 4/1-(a): çalıştığı işten ayrıldıktan sonra. Aylık prim ve hizmet belgesi verilmemişse işverenin e-sigortayla işten ayrılış bildirgesini göndermesi beklenir.
• 4/1-(b): 6663 sayılı Kanunla 30. ve geçici 14. maddelerde yapılan değişiklik sonucu 1/3/2016'dan önce faaliyetin sona erdirildiğinin beyanı gerekirken, bu tarihten itibaren “faaliyete son verip vermeyeceğini” beyan etme şartı aranmaksızın başvurulabilir.
• 4/1-(c): çalışanlar görev yaptıkları kuruma; sigortalılığı sona ermiş olanlar kendileri, vekil veya vasi aracılığıyla ya da e-Devlet üzerinden başvurur.
• Vergi indiriminden yararlanan engelliler, Hazine ve Maliye Bakanlığı biriminden alacakları vergi indirim belgesini talep belgesine ekler.
• Malullük aylığı talebi sırasında yaşlılık şartları da oluşmuşsa, 54. madde saklı kalmak üzere yeni talep alınmadan bu talep yaşlılık talebi sayılır.

Talep tarihi: Adi posta, kargo veya elden başvuruda Kurum kayıtlarına intikal tarihi; taahhütlü, iadeli taahhütlü, APS, PTT Alo Post, PTT kargoda postaya veriliş tarihi esas alınır. Hak kazanılan ayın son günü tatile rastlarsa ilk iş günü mesai bitimine kadar yapılan talepler önceki ayın son günü yapılmış sayılır. Aylığa hak kazanılmış ve aynı ay içinde olmak kaydıyla talepten sonra işten ayrılanların talepleri de geçerlidir.

Kanunun 5/(g) kapsamındaki sigortalılar: Yaşlılık ve malullük talebinde işten ayrılma şartı aranmaz; isteğe bağlı prim öderken talepte bulunanların isteğe bağlı sigortalılığı talep tarihinde sonlandırılır. Yaşlılık veya malullük aylığı alırken bu kapsamda çalışmaya başlayanlara aylık kesilmeden kısa vadeli sigorta ve GSS hükümleri uygulanır.

Yetkili ünite: Talep hangi il/merkez müdürlüğüne verilirse verilsin kayda alınır; statü ve son çalışmanın yeri tespit edilip belgeler geciktirilmeden yetkili birime (veya geçici 20 sandığına) gönderilir; ilk başvuru tarihi talep tarihi sayılır.

• Son statü ile aylık bağlanacak statü aynıysa: son çalışmanın geçtiği ünite,
• Farklıysa: aylık bağlanacak statüde son çalışmanın geçtiği ünite.
• Örnek: Son çalışması Ankara'da 4/1-(b) olan, ama son yedi yılda en fazla 4/1-(a) hizmeti bulunduğundan 4/1-(a)'dan aylık alacak kişinin 4/1-(a) hizmetleri İskenderun'daysa aylığı İskenderun SGM bağlar.

Talebi üzerine emekliye sevk edilen 4/1-(c)'linin 4/1-(a) veya (b)'den hak kazandığı anlaşılırsa yeni talep aranmaz; aylık ilişiğin kesildiği tarihi takip eden ay başından bağlanır.

Yaşlılık aylığının başlangıcı (2/3/4)

Genel kural: yazılı istek tarihinden sonraki ay başı (özel sektörde ayın 1'i, kamu sektöründe 15'i).

• 4/1-(c)'de görevdeyken emekliye sevk onayıyla ilişiği kesilenler: maaşını ayın 15'inde alanlar ilişiğin kesildiği tarihi takip eden ayın 15'inden, ayın 1'inde alanlar takip eden ayın 1'inden.
• Herhangi bir nedenle görevden ayrılmış 4/1-(c)'liler: talebin Kurum kayıtlarına girdiği tarihi takip eden ayın 1'inden.

4/1-(c) hizmetlerinin ihyası: Geçici 4/5 gereği 2008 öncesi iştirakçilerin ihyasında 5434 ve mülga 2829 uygulanır. Kesenek veya toptan ödemesini alıp başka kurumdan sigortalı olanlar, aldıkları tutarları:

• İsteğe bağlı aylık bağlanacaklarda istek tarihinden en az altı ay önce,
• Malullük, ölüm, 60 yaşın doldurulması, re'sen veya yaş haddiyle emekliye sevk hallerinde görevden ayrılıştan itibaren altı ay içinde ihya edebilir.
• Bu şekilde ihya edip altı aylık bekleme süresi içinde 4/1-(a) veya (b)'den talepte bulunanlara, şartlar talep tarihinde oluşmuşsa bekleme süresini takip eden ay başından aylık bağlanır.

• 28/4, 28/5 veya 28/7 kapsamında raporsuz doğrudan talep edilmişse rapor talepten sonra olacağından aylık rapor tarihini izleyen ay başından başlar.
• Başlangıçta geçici iş göremezlik ödeneği alınıyorsa aylık ödeneğin bittiği tarihi takip eden ay başından başlar; aylık ödenekten fazlaysa fark talebe göre belirlenen başlangıçtan itibaren ödenir.
• İşten ayrılış ile talep aynı ay içindeyse işten ayrılmadan talep eden sigortalıya talebi takip eden ay başından aylık bağlanır.
• Talep tarihinde yaş veya sigortalılık süresi şartlarından biri eksik olup bir ay içinde tamamlanırsa talep, şartın yerine geldiği tarih itibarıyla geçerli sayılır.
• Yalnız prim günü eksik olduğu için reddedilenler, eksik günü sonradan tespit edilen hizmetlerle tamamlarsa ilk talep tarihi itibarıyla aylık alır.
• Son defa kamuda çalışırken ayrılan 4/1-(a)'lıların aylığı ilgili tarihi (rapor, talep, ödeneğin bitişi, borçlanma/ihya/isteğe bağlı prim ödeme tarihi) izleyen ayın 15'inden başlar.

Prim borcu olanların aylık başlangıcı (2/3/5)

2008 sonrası aylık için talep tarihinde GSS primi dahil kendi sigortalılığından doğan tüm borçların ödenmiş olması gerekir.

• 5.1 Küçük borç: 4/1-(b)'lilerin borcu, Merkezi Yönetim Bütçe Kanunuyla belirlenen terkin edilecek tutar ve altındaysa aylık talebi takip eden ay başından başlar, borç ilk aylıktan kesilir.
• 5.2 Borçlanma ve ihya: Prim talep sonrası ödenirse aylık son ödemenin yapıldığı tarihi izleyen ay başından başlar.
• 5.3 Statü çakışması: 4/1-(a) işinden ayrılıp aynı ay içinde talep edende 4/1-(b) sigortalılığı başlatılmaz; farklı ayda talep edende işten ayrılışın ertesi günü 4/1-(b) zorunlu sigortalılığı başlar. 4/1-(b) borcu varsa aylık borcun ödendiği tarihi takip eden ay başından başlar.

5.4 SSİY ek 8 (5/12/2017 sonrası talepler): Prim ödeme yükümlüsü kendisi olup talep tarihinde borcu olanların talebi borcun ödendiği tarih itibarıyla geçerli sayılır; aylık o tarihi takip eden ay başından başlar. Talep reddedilmez, yeniden talep de aranmaz. Örnek: 9/1/2018'de talep eden, 4/1-(b) borcunu 18/2/2018'de ödeyen sigortalının aylığı 1/3/2018'de başlar; yalnız 4/1-(a) hizmetleriyle hak kazanmış olsa bile borç başlangıcı değiştirir.

• 2008 öncesi isteğe bağlı/topluluk sigortası, 2925, ek 5, ek 6, ek 9/2 kapsamında ödenmemiş süreler: yeniden talep aranmadan primlerin gecikme cezası ve zammıyla tahsil edildiği tarihi takip eden ay başı.
• 5/12/2017 öncesi talep edip reddedilmemiş olanlar da aynı esasa tabidir.
• Yalnız ek 5 borcu olup ödemek istemeyenlerin sigortalılığı primi ödenmiş son günde biter; aylık talebi takip eden ay başında başlar.
• Talep tarihinde henüz muaccel olmayan (içinde bulunulan ve önceki aya ait) primler yasal sürede ödenirse aylık talebi takip eden ay başında başlar.
• 4/1-(a) veya (c)'den aylık bağlanırken GSS prim borçları dikkate alınmaz.
• Ticari faaliyeti devam eden 4/1-(b)'li borcunu talepten sonra öderse, ödeme tarihine kadarki hizmetler (ve borçları) da hesaba katılır; o tarihte talep edilmiş gibi statü yeniden belirlenir.

SGDP ve 1/3/2016 dönüm noktası: 6663 öncesinde faaliyeti devam ederken talep edenlere talebi takip eden ay başından aylık bağlanır, talep ile başlangıç arası ve sonrası için SGDP kesilirdi. 6663 ile 30/3 ve 6/1-(n) değişikliği sonucu 1/3/2016'dan itibaren talep tarihinde ticari faaliyeti süren kişi talep ile aylık başlangıcı arasında sigortalı sayılmaz, sonrasında da SGDP uygulanmaz.

5.5 SSİY ek 9 birinci cümle: Talep tarihinde borcu görünmeyen ama işlem sırasında talep öncesine ait borcu çıkanlarda borç brüt asgari ücretin iki katına kadar ise başlangıç değişmez, borç aylıklardan 1/3 oranında kesilir. Bu tutara GSS dahil tüm borçlar, cari ay primi, gecikme cezası ve zammı dahildir. İki katı aşan borçta aylık borcun ödendiği tarihi takip eden ay başında başlar. (Güncel not: 7566 sayılı Kanunla eklenen ek 24. madde, Kurumdan gelir veya aylık alanların prim borçlarının gelir/aylığın %25'ini aşmamak üzere kesilerek tahsilini öngörmüştür; SGK'nın 2026/19 sayılı Genelgesiyle kesinti oranı %10 olarak belirlenmiştir. Genelgedeki 1/3 oranı bu düzenleme dikkate alınarak uygulanmalıdır.)

Sık karıştırılır: Talep tarihinde bilinen borç (ek 8) başlangıcı borcun ödendiği tarihe kaydırır. Talep sonrası ortaya çıkan ve brüt asgari ücretin iki katını aşmayan borç (ek 9) başlangıcı değiştirmez, aylığın üçte birinden kesilir.

Yaşlılık aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanması (2/3/6)

Kesilme kuralları, 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlar ile mülga kanunlar döneminde sigortalı olanlar için farklıdır.

İlk defa 5510'a tabi sigortalılar (2/3/6.1)

6663 ile değişik 30. maddeye göre aylık, şu tarihleri takip eden ödeme dönemi itibarıyla kesilir:

• 6/1-(n) kapsamı (4/1-(b)'de aylığı kesilmeden çalışma) hariç, 5510'a veya yabancı ülke mevzuatına göre çalışmaya başlama tarihi,
• 5335/30 kapsamındaki kamu idarelerinde göreve başlama tarihi,
• %40–59 kayıp nedeniyle aylık alanlarda kontrol muayenesinde kaybın %40'ın altına düştüğünün anlaşıldığı muayene tarihi.

4/1-(b)'de çalışıp aylığının kesilmesini yazılı isteyenlerin aylığı talebi takip eden ay başından kesilir. Yeniden talepte aylık, istek veya görevden ayrılış tarihini takip eden ödeme döneminden bağlanır. Yeni aylık = eski aylığın artışlarla güncellenmiş tutarı + emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmi aylık (29. maddeye göre hesaplanan aylığın emeklilik sonrası gün sayısına orantılı kısmı). 6663 ile 2008 sonrası sigortalılar için SGDP uygulamasına son verilmiştir.

2008 öncesi sigortalılar (2/3/6.2)

Geçici 1 gereği mülga kanunlara göre bağlanan aylıkların değişikliklerinde mülga hükümler uygulanır; geçici 14 istisnaları ve 5335/30 saklıdır.

• 4/1-(a) emeklisi 4/1-(a)'da SGDP'li çalışma hariç uzun vadeli sigortaya tabi çalışırsa aylık kesilir.
• 4/1-(a) emeklisi 4/1-(b)'de çalışırsa aylık kesilmez, 29/2/2016'ya kadar SGDP uygulanır; 1/3/2016'dan sonra yazılı isterse talebi takip eden ödeme döneminden kesilir.
• 4/1-(b) emeklisi 4/1-(a)'da çalışırsa SGDP'ye tabi olur, aylık kesilmez.
• 4/1-(b) emeklisi 4/1-(b)'de çalışıp talep ederse 29/2/2016'ya kadar SGDP'ye tabidir; 1/3/2016 sonrası istekle aylık kesilebilir.
• 1479/2926'ya tabi olup 28/5'e göre aylık alanlarda kayıp %40'ın altına düşerse muayene tarihini takip eden ödeme döneminde kesilir.
• 2008/Ekim–1/3/2016 arasında 4/1-(b)'de çalışıp aylığının kesilmemesini isteyenlerden bu dönem için SGDP kesilir; 1/3/2016'dan itibaren bu çalışma sigortalı çalışma sayılmaz, SGDP de kesilmez.

Aylık kesildikten sonraki hizmetlerin değerlendirilmesi (2/3/6.3)

Geçici 2/5 gereği 2008 öncesi aylık bağlanıp çalışma nedeniyle aylığı kesilen 4/1-(a) ve (b)'lilerin yeni aylığı da 30/3'e göre hesaplanır. 4/1-(a) ve (b)'liler için (2008 öncesi ya da sonrası fark etmez) ve 2008 sonrası ilk defa 4/1-(c)'li olanlar için, aylık kesilerek farklı statüde geçen çalışmalar ilk aylığın bağlandığı statüde değerlendirilir. 4/1-(a) ve ilk defa 4/1-(c)'lilerden 4/1-(b)'de çalışanlar için bu durum ancak 1/3/2016'dan itibaren aylığını kestirerek çalışanlarda söz konusu olur.

5335 sayılı Kanun kapsamında çalışma (2/3/6.4)

5335/30-2: Emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar aylıkları kesilmeden genel ve katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri ve bunların birlik ve işletmeleri, sosyal güvenlik kurumları, KİT'ler ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait ortaklıklarda hiçbir kadro, pozisyon veya görevde çalışamaz.

İstisnalar (30/4): Cumhurbaşkanlığına seçilenler, dışarıdan bakan atananlar, yasama organı üyeleri, mahalli idare seçimleriyle görev alanlar, yalnız toplantı/huzur ücreti alanlar ve yönetim-denetim kurulu üyeleri, yaş haddini aşmamış olmak kaydıyla ders ücreti karşılığı ders verenler (üniversitelerde yaş haddi kaydı aranmaz), vakıf üniversitelerinde görev alanlar, özel kanunla aylığı kesilmeden atananlar (bugün Cumhurbaşkanınca atanma esasına göre), 2547/60-(a) ile öğretim üyesi atanan eski milletvekilleri, ihtiyat pilotlar ve MSB'de görevlendirilen emekli subay-astsubaylar, güvenlik korucuları.

• İşyerinin 5335 kapsamında olup olmadığını kamu kurumunun kendisi tespit eder; tereddütte Genel Müdürlükle yazışılır.
• Aylık, çalışmaya başlanan tarihi takip eden ödeme döneminde kesilir. İstisna: 4/1-(a)'dan aylık alanlardan 4/1-(a) veya (c)'de başlayanlarda, aylık 2008/Ekim öncesi bağlanmışsa çalışmaya başladığı gün kesilir.
• 6385 ile eklenen hükümle çalışma bitince yazılı başvuru aranmadan sigortalılığın sona erdiği tarih istek tarihi kabul edilir; aylık takip eden ödeme döneminden yeniden bağlanır.
• Kesilmeden sonraki 4/1-(a) veya (c) hizmetleri, statü değiştirilmeden kısmi aylık hesabında değerlendirilir.
• Hem kamuda hem özelde 4/1-(a)'lı çalışan emekli kamu işinden ayrılırsa: özelde SGDP'yi seçerse aylık ayrılışı takip eden ödeme döneminden hesaplanır; tüm sigorta kollarını seçerse işten ayrılma şartı oluşmadığından aylık bağlanmaz. Kamudan ayrılıp aylık başlamadan özelde tüm kollara tabi çalışmaya başlayana da aylık başlatılmaz.
• Farklı tarihlerde birden fazla kamu kurumunda çalışanda yalnız çalışılan sürelerin aylıkları borç kaydedilir; her ayrılıştan sonraki ödeme döneminden aylık yeniden hesaplanır.

Aylığa hak kazanma koşullarının sonradan yokluğu (2/3/6.5)

• Koşulların oluşmadığı sonradan anlaşılırsa aylık başlangıç tarihinden iptal edilir, yersiz ödemeler tahsil edilir. 4/1-(c)'de emeklilik işlemi iptal edilip göreve iade edilir.
• 2021/23 sayılı Genelge: Koşullar tespit tarihinden önce oluşmuşsa yeniden talep aranmadan koşulların oluştuğu tarihi takip eden ay başından; sonra oluşursa yeni talep üzerine aylık bağlanır.
• Kurum hatasıyla yanlış statüden aylık bağlananlarda (hizmetler talepten önceyse) yeni talep alınmadan doğru statüden hak tarihini takip eden ay başından aylık bağlanır.
• Ek 9 ikinci cümle: Aylık bağlandıktan sonra, talep veya ölüm tarihi öncesine ait miktarına bakılmaksızın borç çıkarsa aylık durdurulmaz, başlangıç değişmez, borç aylıktan 1/3 oranında kesilir. Hesaba alınmamış süreler varsa aylık talep tarihi itibarıyla yeniden hesaplanır.
• İşten ayrılma şartının talep tarihinde oluşmadığı sonradan anlaşılırsa yersiz aylıklar tahsil edilir, aylık işten ayrılışı takip eden ay başından talep aranmadan yeniden başlatılır.
• AYM'nin 2019/104 E., 2021/3 K. kararıyla 506/62'deki “çalıştığı işten ayrıldıktan sonra” ibaresi iptal edildiğinden, 2008 öncesi 4/1-(a)'dan aylık bağlananlarda bu durumda işlem yapılmaz, aylık ödenmeye devam eder (2021/5 sayılı Genelge). Kanun sonrası bağlananlara ise 28/9 gereği yukarıdaki kural uygulanır.

Çalışma nedeniyle kesilmesi gerektiği sonradan anlaşılanlar (2/3/6.6)

SSİY ek 10 gereği yersiz aylıklar yalnız çalışılan süreler için 96/1-(b)'ye göre alınır; çalışma yasal sürede bildirilmemişse 96/1-(a) uygulanır. İşten ayrılmış olanlarda yeni talep alınmadan sigortalılığın sona erdiği tarih istek tarihi sayılır ve aylık takip eden ödeme döneminden 30. maddeye göre yeniden hesaplanır.

Aylık bağlandıktan sonra prim günü eksikliği (2/3/6.7)

SSİY geçici 35 (2021/31 sayılı Genelge ile değişik): 5/12/2017 öncesi aylık bağlananlarda prim günü eksikliği sigortalının kasıt veya kusurundan kaynaklanmıyorsa eksik süre şu sırayla tamamlatılır:

• (a) Borçlanma: 5510 veya 3201'e göre borçlanılabilecek süre, talep tarihindeki PEK alt sınırı üzerinden borçlandırılır. Yeni aylık hesaplanır, başlangıç tarihi değişmez.
• (b) Hizmet verilmesi: Talep tarihi ile yersiz ödemenin tespiti arasında sigortalılığı olanlara (SGDP'li süreler, 6/1-(n) kapsamında sigortalı sayılmayan 4/1-(b) faaliyet süreleri dahil) eksik süre tamamlanana kadar hizmet verilir.
• (c) Sona eren sigortalılığın devamı: İsteğe bağlı, 2925, ek 5, ek 9/2 sigortalılığı aylık nedeniyle sona erenlerde bu sigortalılık eksik süre kadar devam ettirilir.
• (b) ve (c)'de aylık, statü değiştirilmeden, eksik sürenin tamamlandığı tarih itibarıyla yeniden hesaplanır.

• Eksiklik tespit edilince aylık tespit tarihini takip eden ödeme döneminde durdurulur ve değerlendirme için talep alınır. Tamamlatılacak süre yoksa yersiz aylıklar tahsil edilir; koşullar tespitten önce oluşmuşsa talep aranmadan aylık yeniden bağlanır.
• Ölüm aylıklarında eksiklik yalnız borçlanmayla tamamlanır (ölüm sonrasına hizmet oluşturulamaz) ve 32/2 hükümleri dikkate alınır. Aylık alırken ölenin hak sahipleri, ölüm aylığı için gereken gün sağlanıyorsa zorlanmaz. Örnek: 980 günden 180 günü başkasına ait çıkan sigortalının hak sahipleri askerlik borçlansa da borçlanılan süre 900 gün hesabında sayılmadığından ve 1800 gün de oluşmadığından aylık kesilir.
• Eksiklik yalnız aylığa hak kazanma için gereken gün sayısına kadar tamamlatılır; ilk aylıktaki toplam gün aranmaz.
• Borç tutarı: (b)'de PEK alt sınırının %34,5'i (Genelgedeki oran; 7566 sayılı Kanunla MYÖ primi %20'den %21'e çıktığından talep tarihindeki güncel 4/1-(b) prim oranı esas alınır), (c)'de devam eden statünün prim oranı esas alınır. 2925'te gün 15 sayılır.
• Tutarlar (3201 borçlanması hariç) önce birikmiş aylıktan mahsup edilir, kalanı 96/1-(b)'ye göre aylıktan kesilir. Yersiz ödeme, son aylık ödenen tarihten eksik süre kadar geriye gidilerek hesaplanır. Önceden fazla tahsil edilen tutarlar iade veya mahsup edilmez.
• 3201 borçlanmasıyla tamamlama sonrası statü değişiyorsa, yeni statünün gün ve ilk talep tarihindeki yaş şartı da sağlanmalıdır; aksi halde borçlanma yapılmaz. Borcunu yasal sürede ödemeyenlerin sonraki başvurularında 3201 borçlanması yapılmaz.

Mahkeme kararıyla göreve iade edilenler (2/3/6.8)

4857 sayılı İş Kanunu md. 21 gereği işe iadede çalıştırılmayan süre için en çok dört aylık ücretten tüm kollara prim kesilir. Özel sektörde bu arada aylık alanlar tercihleri yönünde SGDP'ye tabi tutulmuştu. Kamu işyerinden iş akdi feshedilip aylık alan ve sonra mahkemece iade edilip 4 ay hizmet kazanan (1/1/2005 sonrası aylık bağlanan ve yeniden çalışmayan) sigortalılarda: 4 aylık süreye denk gelen aylıklar kesilir; bu süreyi takip eden ay başından talep aranmadan aylık bağlanır; yersiz aylıklar kasıt olmadığından aylıktan 1/4 oranında kesilir. 4/1-(c)'lilerde emeklilik işlemi iptal edilir; arada görev aylığı ödenmişse emekli aylıkları borç çıkarılıp görev aylığından alınır.

4/1-(a) sigortalıları için kıdem tazminatı yazısı (2/3/7)

4447 sayılı Kanunla 1475/14'e eklenen bentle, yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını tamamlayıp kendi isteğiyle ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenir. Kurum bunun için yazı (Ek-3) verir:

• 8/9/1999 (dahil) öncesi başlayanlar: en az 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün,
• 8/9/1999 sonrası başlayanlar: 506/60-A (a) ve (b)'deki yaş dışı şartlar (7000 gün ya da 25 yıl + 4500 gün).
• Hizmet birleştirmeleri, itibari hizmet ve FHSZ dikkate alınır; 2829/8 değerlendirmesi yapılmaksızın son statünün 4/1-(a) olması yeterlidir.
• Müracaat tarihinde işten ayrılma şartı aranmaz.
• Hizmet kayıtlarında tereddüt yoksa yazıyı başvurulan herhangi bir yetkili il müdürlüğü/SGM verebilir; örneği son sigortalılığın geçtiği birime gönderilir.

Sınavda dikkat

• Talep sonrası işten ayrılma ancak aynı ay içindeyse talebi geçerli kılar.
• Aylık genel olarak talebi takip eden ay başında; kamu sektöründe ayın 15'inde başlar.
• Talep tarihinde bilinen borç başlangıcı borcun ödendiği tarihe kaydırır (ek 8); sonradan çıkan ve brüt asgari ücretin iki katını aşmayan borç 1/3 kesintiyle alınır (ek 9).
• 4/1-(a) ve (c)'den aylıkta GSS borcu dikkate alınmaz.
• 1/3/2016: 4/1-(b) faaliyeti süren emekliler için SGDP sona erdi; istekle aylık kesilebilir.
• 5335: belediye işletmesi dahil kamu işinde aylık kesilir; vakıf üniversitesi, ders ücreti, seçilmiş mahalli idare görevi istisnadır. Çalışma bitince yazılı istek aranmaz.
• Geçici 35 sırası: önce borçlanma, sonra hizmet verme, sonra sona eren sigortalılığın devamı; kasıt/kusur varsa uygulanmaz.
• Kamuda işe iade: yersiz aylıklar 1/4 oranında kesilir.