Ortak Hususlar (Sigortalılık sürelerinin birleştirilmesi)

Vazife malullerinde hizmet birleştirme (9/3/1)

6495 sayılı Kanunla 2330 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde 1/8/2013'ten itibaren yapılan değişiklikle, 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanan maluller ile 5434 sayılı Kanunun 56 ncı ve mülga 64 üncü maddelerine göre aylık bağlanan malullerin, aylık bağlanmasından önceki her türlü sigortalılık, prim ödeme, fiili hizmet, itibari hizmet ve FHZ süreleri, aylıktan sonra geçen (4/a), (4/b), (4/c) çalışmalarıyla birleştirilmez.

• Değişiklik 1/8/2013'te yürürlüğe girdiğinden, bu tarihten önce hizmetleri birleştirilerek aylık bağlananlar hakkında önceki hükümler uygulanmaya devam eder.
• Vazife malullüğü aylığından önceki durdurulmuş (4/b) süreleri ihya edilemez; aylıktan önceki sürelere ilişkin 41 inci madde borçlanma talepleri kabul edilmez.
• Örnek: 15/7/2014'te vazife malullüğü aylığı bağlanan ve sonra (4/a)'da çalışan kişinin aylıktan önceki 506 hizmetleri sonraki hizmetleriyle birleştirilmez.

3713 ek 3 kapsamında aylık alanlar (9/3/2)

684 sayılı KHK ile 3713 sayılı Kanuna eklenen ek 3 üncü madde kapsamında aylık bağlananların aylıktan önceki süreleri de sonraki sigortalılıkla birleştirilmez; sonraki süreler aylık veya toptan ödemede ayrı bir süre olarak değerlendirilir.

Bildirilen hizmet süresinde yurt dışında bulunma (9/3/3)

Sigortalılık fiili çalışmaya dayanmalıdır; çalışmadığı halde çalışıyor gösterilmek sahte sigortalılıktır. Sözleşmeli ülke sigortalılığı ile (4/a) çakışmasında yurt dışındaki günlere ait hizmetleri genel idare hizmetleri personeli de iptal edebilir. Gazetecilik gibi yere bağlı olmayan işlerde yurt dışı adresi önem taşımaz. Sözleşmeler milletlerarası antlaşma niteliğinde olduğundan (Anayasa md. 90) uyuşmazlıkta sözleşme hükümleri esas alınır.

• (4/a) başladığında yurt dışında olan ve sonra yurda giren sigortalının yurda giriş tarihine kadar bildirilen hizmetleri iptal edilir, sonrası geçerlidir.
• Başlangıçta Türkiye'de olup sonra yurt dışına çıkanlarda işveren görevlendirmeyi ispatlarsa (Kanun md. 10 belgesi, bilet ve otel giderlerinin defter kaydı) hizmet geçerlidir; ispat edilemezse yıllık izin hariç çıkış sonrası hizmetler iptal edilir.
• Yurt dışına çıkılan gün bildirilen hizmet geçerli sayılır; tereddütte Sosyal Güvenlik Denetmenliğinden denetim istenir.
• Yurt dışında ikamet edip o ülke mevzuatına tabi olanların Türkiye'deki (4/b) çalışmaları iptal edilir (Kanun md. 6/e).
• Yurt dışı çalışma ile 5434/(4/c) süreleri çakışırsa Türkiye'deki süreler geçerlidir.
• Fransa, İngiltere, İsveç, İsviçre dışındaki sözleşmeli ülkelerdeki sigortalılık ile Türkiye'deki isteğe bağlı süreler çakışırsa isteğe bağlı süreler iptal edilir.

Sınavda dikkat

• 1/8/2013 sonrası vazife malulünde önceki ve sonraki hizmetler birleşmez.
• Yurda giriş öncesi (4/a) hizmeti iptal; görevlendirme ispatlanırsa geçerli.
• (4/c) ile yurt dışı çakışmasında Türkiye esas.