Sigortalılığın Sona Ermesi Ve Kuruma Bildirilmesi

(4/c) sigortalılığının sona ermesi (4/3/1)

• Ölüm veya aylık bağlanmasını gerektiren haller: görev aylığının kesildiği tarihi takip eden aybaşından,
• Yaş haddi ve sıhhi izin sürelerinin dolması: 5434 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesi veya kurum mevzuatındaki yaş hadleri ile sıhhi izin sürelerinin dolduğu tarihi takip eden aybaşından,
• Diğer haller (istifa, çekilme vb.): görevden ayrıldıkları tarihten itibaren sona erer.
• 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesine göre isteğe bağlı iştirakçiliği devam edenlerin, toplu veya fasılalı altı aydan fazla kesenek ve kurum karşılığını süresinde ödememeleri halinde son kez ödemedikleri ayı izleyen aybaşından sona erer.
• Ek 76 ncı madde uyarınca çalışmaksızın ilgisi devam edenlerin talepleri halinde dilekçenin Kuruma geçtiği tarihi izleyen aybaşından sona erer.
• Emekli aylığı alırken belediye başkanı seçilip istekle (4/c) sigortalısı olanlarda, istekleri üzerine ilginin kurulduğu tarihten sona erer.

5434'e tabi olanlarda hizmetin sona ermesi (4/3/2)

Hangi sebeple olursa olsun görev sona erdiğinde sigortalılık sona erer; ancak aybaşından sonra ayrılanların o aya ait kesenekleri tam kesildiğinden, ayrılış tarihini takip eden aybaşına (ayın 14'üne) kadar olan süre fiili hizmet süresine dahil edilir. Örnek: 28/4/2010'da istifa eden memurun sigortalılığı 14/5/2010'da sona erer.

Zamanaşımına uğrayan hizmetler (4/3/2.1)

5434 sayılı Kanunun mülga 117 nci maddesi uyarınca kesenekleri zamanaşımına uğrayarak tasfiye edilen hizmetler, geçici 4 üncü madde gereğince 2008 Ekim başından geçerli olmak üzere birleştirilecek hizmet olarak dikkate alınır.

İhya ve borçlanma (4/3/2.2)

1/10/2008 öncesi iştirakçi olup sonrasında (4/a) veya (4/b) sigortalılığı bulunmayanlardan; toptan ödeme veya kesenek iadesiyle hizmeti tasfiye olanlar, istifa edenler ve bunların dul-yetimleri, ihya/borçlanma ile aylığa hak kazanıyorlarsa ihya ve borçlanma yapabilir. Hizmetler paranın yatırıldığı tarihten geçerli olur; tutarlar mülga 5434 hükümlerine göre hesaplanır. İhya için aylık talebi yeterlidir, borçlanma için ayrıca dilekçe istenir.

İşten ayrılış bildirgesi (4/3/3)

Sona erme, “Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi” (EK-18) ile sona ermeyi izleyen on gün içinde e-sigorta yoluyla bildirilir. Bir kurumdan başka bir kuruma naklen geçenler için de ayrılış bildirgesi verilir. Yurt dışında çalıştırılan personel için de süreler geçerlidir. Görevde ölümde süre, görev aylığının kesildiği tarihi izleyen aybaşından itibaren işler.

Sınavda dikkat

• Ölüm ve yaş haddinde “izleyen aybaşı”, istifada “ayrılış tarihi” esastır.
• Ayrılış bildirgesi süresi on gündür.
• Zamanaşımına uğramış 5434 hizmetleri 1/10/2008'den geçerli olarak birleştirilir.