Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışanların Memur Kadrolarına Atanmalarına İlişkin Düzenlemeler

632 sayılı KHK ile kadroya geçiş (4/6/1, 4/6/2)

4/6/2011'de yürürlüğe giren 632 sayılı KHK ile 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 37 nci madde uyarınca, kamu kurumlarında vizeli veya ihdas edilmiş sözleşmeli pozisyonlarda (657 md. 4/B ve 4924 sayılı Kanun) 4/6/2011'de çalışan ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı başvuranlar, yürürlükten itibaren altmış gün içinde memur kadrolarına atanmıştır. Askerlik, doğum, seçim, ücretsiz izin nedeniyle ayrılmış olanlar için süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten başlar. Aile hekimliğinde görevli sözleşmeliler de yararlanır. Kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim Ar-Ge projelerinde proje süresiyle sınırlı çalışanlar yararlanamaz.

(4/a) sigortalılığının sona ermesi (4/6/3.1)

• 4/B sözleşmeliler (4/a) sigortalısıdır; kadroya atananların (4/c) sigortalılığı atamayı izleyen aybaşından başladığından, (4/a) sigortalılığı bir gün önce biter: aylığını ayın 15'inde alanlarda ayın 14'ü, ayın 1'inde alanlarda ayın son günü.
• 4/B personelinden işsizlik sigortası primi kesilmediğinden (belge türü 13) işten ayrılış bildirgesi bu tarihten itibaren üç ay içinde e-sigorta ile verilir; ayrılış nedeni “21- Statü değişikliği”dir. Süresinde verilmezse idari para cezası uygulanır.

(4/c) sigortalılığının başlangıcı (4/6/3.2)

Memur kadrosuna atananlar atamayı izleyen aybaşından (4/c) sigortalısı olur ve 15 gün içinde (4/c) işe giriş bildirgesiyle e-sigorta ile bildirilir. 1/10/2008'den önce 5434'e tabi hizmeti olanlara geçici 4 üncü madde uyarınca 5434 hükümleri, olmayanlara 5510 hükümleri uygulanır. Örnek: 20/6/2011'de atanan sağlık personelinin (4/c) sigortalılığı 15/7/2011'de başlar, bildirge 29/7/2011'e kadar verilir.

Hizmetlerin değerlendirilmesi (4/6/3.4)

4/B veya 4924 kapsamında sözleşmeli geçen süreler, öğrenim durumuna göre yükselebilecekleri dereceyi aşmamak üzere kazanılmış hak aylık derece ve kademesinin tespitinde değerlendirilir. Mesleğiyle ilgisiz 4/C geçici personel süresi değerlendirilmez; özel okuldaki öğretmenlik süresinin 2/3'ü dikkate alınır.

6495 sayılı Kanunla kadroya geçiş (4/6/4)

6495 sayılı Kanunla 657'ye eklenen geçici 41 inci madde ile 25/6/2013 itibarıyla 4/B, 4924 ve çeşitli kurum kanunlarına göre sözleşmeli pozisyonlarda çalışanlar 2/8/2013'ten itibaren başvurarak (4/B ve 4924 için otuz gün, diğerleri için altmış gün) aynı unvanlı memur kadrolarına atanabilmiştir; belediye sözleşmelileri de otuz gün içinde başvurabilmiştir. Kısmi zamanlılar ve proje personeli yine kapsam dışıdır.

Sınavda dikkat

• Kadroya geçişte (4/a) biter, (4/c) atamayı izleyen aybaşında başlar.
• Ayrılış nedeni kodu 21, ayrılış bildirgesi süresi üç ay; (4/c) giriş bildirgesi 15 gün.
• 632 KHK: başvuru 30, atama 60 gün.