SGK Başkanlık teşkilatı ve hizmet birimleri

Teşkilat yapısı (md. 410)

Başkanlık teşkilatı merkez ve taşra teşkilatından oluşur; merkez teşkilatı hizmet birimlerinden meydana gelir.

Başkan (md. 411)

Başkanlığın en üst amiri olan Başkan, Başkanlık icraatından ve emri altındakilerin faaliyetlerinden Yönetim Kuruluna karşı sorumludur. Başlıca yetkileri:

• Kurumu Anayasa, kanunlar ve Cumhurbaşkanınca belirlenen politika ve stratejilere uygun yönetmek; bütçeyi hazırlamak, performans ölçütleri belirlemek.
• Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak; adlî ve idarî makamlara karşı Kurumu temsil etmek.
• Kurumsal etik kuralları belirleyip duyurmak.
• Kendi parasal limiti içindeki sözleşmeler hakkında karar vermek, üzerindekiler için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak.
• Ödeme tarihi altı aydan uzun süre gecikmiş ve Yönetim Kurulunca belirlenen tutardan fazla prim borcu olan işverenleri her yıl kamuoyuna açıklamak.

Başkan yardımcıları (md. 412)

Başkana yardımcı olmak üzere üç başkan yardımcısı görevlendirilir; Başkana karşı sorumludurlar. (Yönetim Kurulunda iki başkan yardımcısı yer alır.)

Hizmet birimleri (md. 413)

• Dört genel müdürlük: Emeklilik Hizmetleri, Sigorta Primleri, Genel Sağlık Sigortası, Bilgi Teknolojileri.
• Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, Strateji Geliştirme Başkanlığı, Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanlığı.
• Aktüerya ve Fon Yönetimi, Personel, Destek Hizmetleri, İnşaat ve Emlak daire başkanlıkları.
• Hukuk Müşavirliği, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.
• Her genel müdürlük bünyesinde Yönetim Kurulu kararıyla en fazla 11 daire başkanlığı kurulabilir.

Genel müdürlüklerin öne çıkan görevleri (md. 414–417)

• Emeklilik Hizmetleri: emeklilik işlemleri, kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlar, yabancı ülkelerle sosyal güvenlik sözleşmesi çalışmaları, bedeli Hazineden karşılanan tazminat ve aylık ödemeleri.
• Sigorta Primleri: prim alacaklarının tahsili ve takibi, işsizlik sigortası primlerinin tahsil ve takibi, tescil edilmeyen sigortalı ve işyerlerinin resen işlemleri, kayıt dışılıkla mücadelede işbirliği.
• Genel Sağlık Sigortası: GSS görevleri, koruyucu sağlık politikalarına katkı, sigortalı ve işverenleri bilgilendirme.
• Bilgi Teknolojileri: kesintisiz bilişim hizmeti, sosyal güvenlik veri tabanı, taşra birimlerinin kurulması ve kapatılması işlemleri.

Diğer birimler (md. 418–426)

• Rehberlik ve Teftiş: Başkan adına denetim, kayıt dışı istihdamla mücadele, riskli sektörlere öncelik, asgarî işçilik tutarını tespit, personel hakkında teftiş ve soruşturma.
• Aktüerya ve Fon Yönetimi: nakit varlıkları değerlendirme, aktüeryal projeksiyon, bankalarla protokol, teknik bilânço.
• Strateji Geliştirme: 5018 sayılı Kanunla strateji ve mali hizmet birimlerine verilen görevler.
• Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi: hizmet içi eğitim, görevde yükselme sınavında başarılı personelin özel eğitimi, sertifika programları.
• Hukuk Müşavirliği: 659 sayılı KHK'ya göre hukuk birimi görevleri. Basın ve Halkla İlişkiler: 4982 sayılı Kanun kapsamındaki bilgi edinme başvuruları.

Sınavda dikkat

• Başkan yardımcısı sayısı üçtür; Yönetim Kurulunda bunlardan ikisi bulunur.
• İşsizlik sigortası primlerini tahsil eden birim Sigorta Primleri Genel Müdürlüğüdür.
• Taşra birimlerinin kurulup kapatılması işlemleri Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğünün görevidir.
• Asgarî işçilik tutarını Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı tespit eder.