SGK taşra teşkilatı, personel ve mali hükümler

Taşra teşkilatı (md. 427)

• Taşra teşkilatı, her ilde kurulan sosyal güvenlik il müdürlükleri ile bunlara bağlı sosyal güvenlik merkezlerinden oluşur.
• Sosyal güvenlik merkezleri; nüfus, sigortalı ve genel sağlık sigortalı sayısı, işyeri sayısı, işlem yoğunluğu ve belirlenecek diğer kriterlere göre kurulabilir veya kaldırılabilir.
• İl müdürlükleri ve merkezler, usul ve esasları yönetmelikle belirlenmek üzere idarî iş ve işlemler açısından dört kategoriye ayrılabilir.

Meslek personeli (md. 428)

• Sosyal Güvenlik Uzmanı ve yardımcısı: 657 sayılı Kanunun ek 41. maddesine göre.
• Sosyal Güvenlik Müfettişi, Sosyal Güvenlik Denetmeni ve yardımcıları: 375 sayılı KHK'nın ek 24. maddesine göre istihdam edilir.

Performans yönetimi (md. 429)

Temel hizmetlerin sonuçlandırılmasına ilişkin süre ve prosedür önceden tespit ve ilan edilir; bunlar Kurum ve personelin performans kriterleri arasında yer alır. Kurumsal hedeflerin bireysel hedeflere dönüştürülmesi Kurum yönetmeliğiyle düzenlenir.

Finansal hedefler (md. 430)

• Kurum, merkezî yönetim bütçesinden ayrılan sosyal sigorta ve GSS transfer tutarını, üç yıllık transfer projeksiyonunu ve uzun dönemli finansman hedeflerini gerçekleştirmekle görevlidir.
• Finansman hedefleri her yıl en geç Ekim ayında, bir sonraki yıl uygulanmak üzere Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Bakanın başkanlığında; Hazine ve Maliye ile Sağlık Bakanlığı bakan yardımcıları, Başkan ve Bakanca belirlenen diğer üyelerden oluşan komisyonca belirlenir. Sekretarya Kurumdadır.
• Kamu idareleri, finansman hedeflerini doğrudan etkileyecek düzenlemelerde Kurumun görüşünü almak zorundadır.
• Başkan, tedbir ve sonuçları içeren raporu altı aylık dönemler halinde Cumhurbaşkanına ve TBMM ilgili komisyonlarına sözlü ve yazılı sunar.
• Hedeflere ulaşılamaması veya ulaşılamama olasılığında nedenler ve önlemler Bakanlığa yazılı bildirilir ve kamuoyuna açıklanır.

Gelirler ve giderler (md. 431)

• Gelirler: prim gelirleri, idarî para cezaları, gecikme cezası ve zamları, katılım payları; Devlet katkısı; taşınır-taşınmaz gelirleri; form ve kart satışları, listelere giriş başvurularından elde edilen gelirler; bütçe transferleri; bağış ve vasiyetler; değerlendirme gelirleri; eğitim ve danışmanlık gelirleri.
• Giderler: sigortalı ve hak sahiplerine ödenen gelir, aylık ve ödenekler; GSS giderleri; genel yönetim giderleri; faiz giderleri; eğitim, araştırma, danışmanlık giderleri; diğer giderler.

Tebligat ve kayıtlar (md. 432–433)

• Tebligatlarda 7201 sayılı Tebligat Kanunu uygulanır.
• İşlem ve kayıtlar elektronik ortamda tutulabilir; tespit ve tevsikte Kurum kayıtları esas alınır ve bu kayıtlar adlî ve idarî merciler nezdinde resmî belge niteliğindedir.
• Kurum kayıtlarına itiraz edilirse ispat yükü itiraz edene aittir.
• Reddedilen başvurularda ret gerekçesinin ve kişinin kanunî haklarının bildirilmesi zorunludur.

Sınavda dikkat

• Finansman hedefleri komisyonuna Bakan başkanlık eder; öneri Yönetim Kurulundan gelir.
• Rapor altı ayda bir hem Cumhurbaşkanına hem TBMM komisyonlarına sunulur.
• Uzmanlık 657 ek 41'e, müfettişlik ve denetmenlik 375 sayılı KHK ek 24'e dayanır.
• Kayıtlara itirazda ispat Kuruma değil itiraz edene düşer.