İkinci Kısım — Teşebbüs, Müessese, Bağlı Ortaklık ve İştirakler · İkinci Bölüm — Müesseseler

233 sayılı KİT KHK Madde 15Müesseseler ve kuruluşları

1. (Değişik: 16/6/1988 - KHK - 331/2 md.) Sermayesinin tamamı Devlete ait teşebbüsler, işletmelerini müessese halinde teşkilatlandırabilirler.

2. Bir müessese içinde toplanmasında yarar ve gerek görülmeyen işletmeler, Koordinasyon Kurulu kararı ile doğrudan kamu iktisadi kuruluşuna bağlı olarak faaliyetlerini sürdürebilirler.

3. Tekel niteliğindeki mallar, müesseseler veya işletmeler tarafından üretilir.

4. Müesseseler, teşebbüs genel müdürün teklifi ve yönetim kurulunun kararı ile kurulur.

5. (Değişik: 12/4/1990- KHK - 420/10 md.) Müesseseler, statülerinin ticaret sicillerine kayıt ve ilanı ile tüzel kişilik kazanır.

6. Müesseselerin statüsünde, müessesenin ticaret unvanı, çalışma alanı, idare merkezi, tahsis edilmiş sermayesi ve sorumluluğunun sermayesi ile sınırlı olduğu hususları yer alır.

7. Müesseseler, teşebbüs yönetim kurulunun görüşü alınarak ilgili bakanlığın teklifi üzerine Koordinasyon Kurulu kararı ile bağlı ortaklık veya iştirak haline getirilebilir.

8. İşletmelerin müessese; müesseselerin bağlı ortaklık haline getirilmesine ve benzeri hertürlü yapı değiştirmeye ait işlemler bütün vergi, resim ve harçlardan muaftır.

Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 5 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

233 sayılı KHK'ya göre müesseseler nasıl kurulur?

Müesseseler, teşebbüs genel müdürünün teklifi ve yönetim kurulunun kararı ile kurulur. Cumhurbaşkanınca yapılan işlem teşebbüs ve bağlı ortaklık kurulmasıdır (233 sayılı KHK md. 3, 15, 22).

Müesseseler aşağıdakilerden hangisi ile tüzel kişilik kazanır?

Müesseseler, statülerinin ticaret sicillerine kayıt ve ilanı ile tüzel kişilik kazanır. Yönetim kurulu kararı kuruluş işlemidir ama tek başına tüzel kişilik kazandırmaz (233 sayılı KHK md. 15).

Aşağıdakilerden hangisi 233 sayılı KHK’ya göre müessese statüsünde yer alması gereken hususlardan biri değildir?

Müessese statüsünde ticaret unvanı, çalışma alanı, idare merkezi, tahsis edilmiş sermaye ve sorumluluğun sermaye ile sınırlı olduğu hususları yer alır; personel sayısı sayılmamıştır (233 sayılı KHK md. 15).

Bu konudan daha fazla soru çöz →