3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu Madde Ek 29

(Ek: 24/10/2011-KHK-661/18 md.)

Emniyet Hizmetleri Sınıfı haricindeki kadrolu veya sözleşmeli personelin emniyet teşkilatına seçimi ve atanmaları; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre yapılan merkezi sınava ilave olarak sözlü sınav ve/veya uygulamalı sınav puanı ile diğer niteliklere göre yapılır. Personelin alımı ve ilk atamaya ilişkin sınav, sınav komisyonları ve aranacak nitelikler ile diğer hususlar İçişleri Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.

12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ile 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi gereğince emniyet teşkilatına alınacak personel sayısının hesaplanmasında, Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışındaki kadro sayısı esas alınır. 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen oran emniyet teşkilatı için %5 olarak uygulanır.

Kaynak: 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.

3201 sayılı Kanuna göre emniyet hizmetleri sınıfı dışındaki kadrolu veya sözleşmeli personelin emniyet teşkilatına seçimi ve atanması nasıl yapılır?

Ek 29. maddeye göre emniyet hizmetleri sınıfı haricindeki personelin seçimi ve atanmaları, 657 sayılı Kanuna göre yapılan merkezi sınava ilave olarak sözlü sınav ve/veya uygulamalı sınav puanı ile diğer niteliklere göre yapılır (3201 s. Kanun Ek md. 29).

3201 sayılı Kanunun Ek 29. maddesine göre 657 sayılı Kanunun 53. maddesi gereğince emniyet teşkilatına alınacak personel sayısının hesaplanmasında hangi kadro sayısı esas alınır?

Ek md. 29'a göre 3713, 2828 sayılı Kanunlar ile 657 sayılı Kanunun 53. maddesi gereğince alınacak personel sayısının hesaplanmasında Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışındaki kadro sayısı esas alınır; 53. maddedeki oran emniyet teşkilatı için %5 olarak uygulanır (3201 s. Kanun Ek md. 29).

Bu konudan daha fazla soru çöz →