İçeriğe atla
Üçüncü Kısım — Çeşitli Hükümler

3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu Madde 31Günlük çalışma saatlerinin tespiti

Bu madde yürürlükte değil (mülga ya da iptal). Sınavda yürürlükteki hükümler sorulur.

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/12 md.) (Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:10/7/2025-7553/7 md.)

Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde yer alan gençlik merkezi, genç ofis, yurt, kamp, spor tesisi, sporcu eğitim merkezi, Türkiye olimpik hazırlık merkezleri ve diğer birimlerde görev yapmakta olan memur ve sözleşmeli personelin çalışma saatleri, hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen çalışma süreleri dikkate alınarak Bakanlık tarafından düzenlenir.

Engelliler ile hamile kadın personele ilişkin ilgili mevzuat hükümleri saklıdır.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlık tarafından belirlenir.

Kaynak: 3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1
Gençlik merkezi, yurt, kamp ve sporcu eğitim merkezi gibi birimlerde görev yapan memur ve sözleşmeli personelin çalışma saatleri kim tarafından düzenlenir?
Bu birimlerdeki personelin çalışma saatleri, 657 sayılı Kanundaki çalışma süreleri dikkate alınarak Bakanlık tarafından düzenlenir; engelli ve hamile kadın personele ilişkin hükümler saklıdır (3289 sayılı Kanun md. 31).
2
Gençlik merkezi, yurt, kamp ve spor tesisi gibi birimlerde görev yapan personelin çalışma saatleri düzenlenirken hangi personele ilişkin mevzuat hükümleri saklı tutulmuştur?
Çalışma saatleri Bakanlıkça düzenlenir; engelliler ile hamile kadın personele ilişkin ilgili mevzuat hükümleri saklıdır (3289 sayılı Kanun md. 31).
3
Gençlik ve Spor Bakanlığı, gençlik merkezi ve yurt gibi birimlerdeki personelin çalışma saatlerini düzenlerken neyi dikkate alır?
Çalışma saatleri hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süreleri dikkate alınarak Bakanlık tarafından düzenlenir (3289 sayılı Kanun md. 31).
Bu konudan daha fazla soru çöz →