Üçüncü Kısım — Çeşitli Hükümler

3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu Madde Ek 16

(Ek:10/7/2025-7553/8 md.)

Gençlik ve spor il müdürlüklerine bağlı olarak kurulan gençlik merkezi, genç ofis, yurt, kamp, spor tesisi, sporcu eğitim merkezi, Türkiye olimpik hazırlık merkezleri ve diğer birimlerde fiilen görev yapan memur ve sözleşmeli personelden sayısı 12.000’i aşmamak üzere gerçekleştirdikleri fazla çalışma karşılığında kendilerine izin verilme imkânı bulunmayanlara, yıllık olarak Hazine ve Maliye Bakanlığınca tespit edilecek azami fazla çalışma saatleri içinde kalınmak şartıyla ve her bir personel için ayda 90 saati aşmamak üzere her bir saat için yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenir. Bu madde kapsamında ödeme yapılanlara, yaptıkları fazla çalışma karşılığında diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz. Bu ödemeye ilişkin usul ve esaslar Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından belirlenir.

Kaynak: 3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.

3289 sayılı Kanunun Ek 16 ncı maddesine göre il müdürlüklerine bağlı birimlerde fazla çalışma yapan personele ödenecek fazla çalışma ücretinde aylık saat sınırı nedir?

Fazla çalışma ücreti, her bir personel için ayda 90 saati aşmamak üzere, saat ücretinin beş katı tutarında ödenir; kapsamdaki personel sayısı 12.000'i aşamaz (3289 sayılı Kanun Ek md. 16).

3289 sayılı Kanunun Ek 16 ncı maddesi kapsamındaki personele fazla çalışma karşılığında her bir saat için ödenecek ücret nasıl belirlenir?

Kapsamdaki personelden sayısı 12.000’i aşmamak üzere, izin imkânı bulunmayanlara ayda 90 saati aşmamak üzere her saat için bütçe kanunundaki fazla çalışma saat ücretinin beş katı ödenir (3289 sayılı Kanun Ek md. 16).

Bu konudan daha fazla soru çöz →