3628 sayılı Mal Bildirimi Kanunu Madde 6Bildirimin zamanı
Mal Bildirimlerinin;
a) Bu Kanun kapsamındaki göreve atanmada, göreve giriş için gerekli belgelerle,
b) Cumhurbaşkanı yardımcısı veya bakan olarak atanmalarda, atamayı izleyen bir ay içinde,
c) Seçimle gelinen görevlerde seçimin kesinleşmesi tarihini izleyen iki ay içinde,
d) Mal varlığında önemli bir değişiklik olduğunda bir ay içinde,
e) Yönetim ve denetim kurulu üyelikleri ile komisyon üyeliklerine seçim ve atamalarda göreve başlama tarihini izleyen bir ay içinde,
f) Görevin sona ermesi halinde, ayrılma tarihini izleyen bir ay içinde,
g) Gazete sahibi gerçek kişiler ile, gazete sahibi şirketlerin yönetim ve denetim kurulu üyeleri faaliyete geçme tarihini, sorumlu müdürleri, başyazarları ve fıkra yazarları bu işe veya görevlerine başlama tarihini izleyen bir ay içinde,
Verilmesi zorunludur.
(a) Bendinde yazılı bildirim verilmedikçe göreve atama yapılamaz.
Kaynak: 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 6 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
3628 sayılı Kanun'a göre seçimle gelinen görevlerde mal bildirimi, seçimin kesinleşmesi tarihini izleyen ne kadar süre içinde verilir?
3628 sayılı Kanun md. 6/c'ye göre seçimle gelinen görevlerde mal bildirimi seçimin kesinleşmesi tarihini izleyen iki ay içinde verilir. Atama, görevden ayrılma ve önemli değişiklik gibi hâllerde ise süre bir aydır.
2
3628 sayılı Kanun'a göre görevin sona ermesi hâlinde mal bildirimi ne zaman verilir?
3628 sayılı Kanun md. 6/f'ye göre görevin sona ermesi hâlinde mal bildirimi ayrılma tarihini izleyen bir ay içinde verilir. Görevden ayrılanlar bildirimlerini, görevdeyken vermeleri gereken merciye verir (md. 8/i).
3
3628 sayılı Kanun'a göre Kanun kapsamındaki göreve atanmada verilmesi gereken mal bildirimi verilmezse ne olur?
3628 sayılı Kanun md. 6'ya göre göreve atanmada mal bildirimi göreve giriş için gerekli belgelerle verilir ve (a) bendinde yazılı bildirim verilmedikçe göreve atama yapılamaz.
