Onuncu Bölüm — Görevden Uzaklaştırma

399 sayılı KİT Personel KHK Madde 58Uygulamanın İzlenmesi

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda uygulanması sırasında birliği sağlamak ve doğacak tereddütleri gidermekle Devlet Personel Başkanlığı yetkili ve görevlidir.

(Ek fıkra: 28/8/1991 - KHK - 453/1 md.) Sözleşmeli personele ilişkin olarak bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde, Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.

Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.

399 sayılı KHK’nın teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda uygulanmasında birliği sağlamak ve doğacak tereddütleri gidermekle hangi kurum yetkili ve görevlidir?

KHK’nın uygulanmasında birliği sağlamak ve tereddütleri gidermekle Devlet Personel Başkanlığı yetkili ve görevlidir (399 sayılı KHK md. 58).

Sözleşmeli personele ilişkin olarak 399 sayılı KHK’da hüküm bulunmayan hallerde nasıl işlem yapılır?

Hüküm bulunmayan hallerde Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uygulanır (399 sayılı KHK md. 58).

Bu konudan daha fazla soru çöz →