İkinci Bölüm — İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi
4857 sayılı İş Kanunu Madde 10Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
Nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam edenlere sürekli iş denir.
Bu Kanunun 3, 8, 12, 13, 14, 15, 17, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 34, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 75, 80 ve geçici 6 ncı maddeleri süreksiz işlerde yapılan iş sözleşmelerinde uygulanmaz. Süreksiz işlerde, bu maddelerde düzenlenen konularda Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.
Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
4857 Sayılı İş Kanununa göre nitelikleri bakımından en çok kaç iş günü süren işlere süreksiz iş denir?
4857 m.10: Nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işlere süreksiz iş denir.
2
4857 sayılı İş Kanununa göre nitelikleri bakımından en çok kaç iş günü süren işler süreksiz iş sayılır?
Nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam edenlere sürekli iş denir (4857 s. Kanun md. 10).