İkinci Kısım — Hapis Cezaları ve Güvenlik Tedbirleri · Sekizinci Bölüm — Disiplin Ceza ve Tedbirleri, Ödüllendirme

5275 sayılı İnfaz Kanunu Madde 37Disiplin cezalarının niteliği ve uygulama koşulları

(1) Hükümlü hakkında kurumda, düzenli bir yaşamın sürdürülmesi, güvenliğin ve disiplinin sağlanması bakımından kanun, (…) yönetmelikler ile idarenin uyulmasını emrettiği veya gerekli kıldığı davranış ve tutumları, kusurlu olarak ihlâl ettiğinde, eyleminin niteliği ile ağırlık derecesine göre Kanunda belirtilen disiplin cezaları uygulanır. (Ek cümle:14/4/2020-7242/23 md.) Hükümlünün duruşma, sağlık, eğitim ve çalışma gibi nedenlerle geçici olarak kurum dışında bulunduğu yerler de bu fıkranın uygulanması bakımından kurum olarak kabul edilir.

(2) Suç oluşturan eylemlerden dolayı açılan kamu davası, disiplin soruşturması yapılmasını ve cezanın uygulanmasını engellemez.

Kaynak: 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.

I. Hükümlünün duruşma veya sağlık nedeniyle geçici olarak bulunduğu yerler de disiplin hükümleri bakımından kurum sayılır.
II. Suç oluşturan eylemden dolayı kamu davası açılması, disiplin soruşturması yapılmasını engeller.
III. Disiplin cezası, davranışın kusurlu olarak ihlâl edilmesi hâlinde uygulanır.
5275 sayılı Kanun'a göre yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?

Md. 37/1'e göre disiplin cezası davranışların kusurlu olarak ihlâlinde uygulanır ve duruşma, sağlık, eğitim ve çalışma gibi nedenlerle geçici olarak bulunulan yerler de kurum sayılır. Md. 37/2'ye göre kamu davası açılması disiplin soruşturmasını ve cezanın uygulanmasını engellemez; bu nedenle II yanlıştır (5275 s. Kanun md. 37).

Bu konudan daha fazla soru çöz →