GAP GYS Yönetmeliği Madde 5Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar

(1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir.

(2) Görevde yükselmeye tabi kadrolar:

a) Yönetim hizmetleri grubu;

1) Şube müdürü, grup müdürü,

2) Şef,

b) Araştırma, planlama hizmetleri grubu;

1) Uzman,

c) İdari hizmetler grubu;

1) Memur, bilgisayar işletmeni ve veri hazırlama ve kontrol işletmeni.

(3) Unvan değişikliğine tabi kadrolar:

a) Mühendis, mimar, şehir plancısı, şehir-bölge plancısı, istatistikçi, sosyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, arkeolog, avukat, teknisyen, tekniker ve sağlık memuru.

Kaynak: Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Teşkilatı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026