İçeriğe atla
Dördüncü Bölüm — Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Esasları

Kültür ve Turizm GYS Yönetmeliği Madde 16Başarı sıralaması

(1) Görevde yükselme (Ek ibare:RG-4/6/2017-30086) ve unvan değişikliği suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. (Değişik cümle:RG-4/6/2017-30086) Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle tespit edilir ve Bakanlık internet sitesinde ilan edilir. Başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla;

a) Hizmet süresi fazla olanlara,

b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara

(Değişik ibare:RG-21/6/2015-29393) öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenir.

(2) Görevde yükselme (Ek ibare:RG-4/6/2017-30086) ve unvan değişikliği sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, Bakanlıkça ihtiyaç duyulması halinde başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenebilir.

Kaynak: Kültür ve Turizm Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026