Birinci Kısım — Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında olan sigortalılar · İkinci Bölüm — Bazı Sigorta Kollarına Tabi Olan Sigortalılar

2013/11 sayılı Genelge Başlık 74046 sayılı Kanun gereğince iş kaybı tazminatı alanlar (Teselsül, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge)

Kanunun geçici 13 üncü maddesi gereğince 4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesi kapsamında iş kaybı tazminatı alanlar 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılmışlardır. Bu sigortalılar hakkında uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası hükümleri uygulanacaktır. İş kaybı tazminatı alanların sigortalılıkları iş kaybı tazminatı ödeme süresinin bittiği tarihte sona erecek, iş kaybı tazminatı sona erenler için Kanunun 9 uncu maddesindeki sigortalıların işten ayrılışlarının Kuruma bildirilmesi ile ilgili hükümler uygulanmayacaktır.

Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.

4046 sayılı Kanun'a göre iş kaybı tazminatı alanlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

İş kaybı tazminatı alanlar 4/1-(a) kapsamında sigortalıdır; uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası uygulanır, sigortalılık tazminat süresinin bittiği tarihte sona erer. Türkiye İş Kurumu prim ödeme yükümlüsü olmakla birlikte 5510 kapsamında işyeri ve işveren sayılmaz (2013/11 s. Genelge 1/2/7; 2020/20 s. Genelge 1/1/1.1).

4046 sayılı Kanun gereğince iş kaybı tazminatı alanlar aşağıdaki sigorta kollarından hangisine tabi değildir?

İş kaybı tazminatı alanlar 4/1-(a) kapsamında sigortalı ve genel sağlık sigortalısıdır; uzun vadeli sigorta kolları uygulanır, kısa vadeli kollar (hastalık dâhil) uygulanmaz (5510 s. K. geçici md. 13; 2013/11 s. Genelge 1/2/7).

Bu konudan daha fazla soru çöz →