İçeriğe atla
Sekizinci Kısım — Sigortalılık süresine eklenen süreler · Üçüncü Bölüm — Ağır Engelli Çocuğu Olan Kadın Sigortalılar

2013/11 sayılı Genelge Başlık 1Kapsamdaki sigortalılar

Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fıkrası hükmünden;

(a) 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında çalışan kadın sigortalılar ile 2008 yılı Ekim ayı başından önce 506, 1479, 2925, 2926 ve 5434 sayılı Kanunlara tabi çalışırken Kanunun geçici 1 inci maddesi gereğince 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmalarını devam ettiren, (b) Kanunun yürürlük tarihinden önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunanlardan Kanunun yürürlük tarihinden sonra geçici 4 üncü maddesi gereğince 5434 sayılı Kanunun mülga 12 nci maddesinin (II) işaretli fıkrasının son paragrafı, ek 71, mülga ek 76 ve mülga geçici 192 inci maddeleri uyarınca sigortalı olan, (c) 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren Kanuna tabi olarak isteğe bağlı sigorta primi ödeyenler ile 2008 yılı Ekim ayı başından önce 506, 1479 ve 2926 sayılı kanunlara göre isteğe bağlı sigortalı olup, Kanuna göre isteğe bağlı sigortalılıkları devam eden, (Ek, 3/7/2015 tarihli ve 2015/19 sayılı Genelge) (d) Kanunun ek 5, ek 6 ve ek 9 uncu maddesi kapsamında çalışan kadın sigortalılar yararlanacaklardır.

Bu kapsamdaki kadın sigortalıların emeklilik talebinde bulunmadan önce kayıt ve tescillerinin yapılması sağlanacak, ancak açıkta iken veya emeklilik/yaşlılık aylığı talebiyle birlikte bu haktan yararlandırılmasının istenilmesi halinde bunlar hakkında da aktif sigortalılar gibi işlem yapılacaktır.

Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1
2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanunun mülga 36'ncı maddesine göre 4 yıl, Kanunun yürürlüğünden sonra ise 49'uncu maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre 2 yıl itibari hizmet süresi bulunan sigortalı en fazla ne kadar itibari hizmet süresinden yararlandırılabilir?
Genelgeye göre 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri kapsamındakilerde (uçucu, dalgıç gibi sınırsız haller dışında) eklenecek itibari hizmet süresi beş yıldan çok olamaz. 4 + 2 = 6 yıl hesaplansa da azami süre 5 yıldır (Genelge örnek 5). 3 yıllık sınır, 2008 öncesinde 5434 kapsamında itibari hizmeti olmayıp yalnız 49'uncu madde kapsamında yararlananlar için geçerlidir. (2013/11 sy. Genelge, Sekizinci Kısım 2. Bölüm 2)
Bu konudan daha fazla soru çöz →