TCDD GYS Yönetmeliği Madde 15Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanma

(1) Atanmaya hak kazanan personelin, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesinden itibaren altmış gün içerisinde tercihlerine göre atamaları yapılır.

(2) Duyurulan kadro veya pozisyonlardan;

a) Atanma şartlarını taşımadıkları için sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,

b) Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadro veya pozisyonlara ya da başka bir kuruma naklen atanma,

sebepleriyle boş kalan veya boşalan kadro ve pozisyonlara ihtiyacın devam etmesi halinde; başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak kaydıyla, aynı unvanlı kadro veya pozisyonlar için yapılacak ilk sınava ilişkin duyuruya kadar, bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesine göre belirlenmiş olması halinde, yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılabilir.

(3) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına herhangi bir sebeple katılmayanlar ile başarısız olan veya yedeklerden başarı sıralaması listesinin kesinleştiği tarihten itibaren altı ay içindeki ilk sınava ilişkin duyuruya kadar atanmamış olanlar ya da atanma haklarından herhangi bir sebeple vazgeçenler, aynı unvanlı kadro veya pozisyonlara yapılacak atamalar için bu Yönetmelikte öngörülen bütün usul ve esaslara tabidir.

Kaynak: Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026