İçeriğe atla
Üçüncü Bölüm — Görevde Yükselme veya Unvan Değişikliği Sınavı ile Atamaya İlişkin Esaslar

TİHEK GYS Yönetmeliği Madde 10Duyuru ve başvuru

(1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı Kurumun kadro durumu ile ihtiyaçları göz önüne alınarak yazılı sınav tarihinden en az 30 gün önce Kurumun resmî internet sitesinde duyurulur. Başvuru süresi en az 5 iş günü olarak belirlenir.

(2) Duyuruda; atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı, başvuracak personelde aranan şartlar, son başvuru tarihi, başvuru şekli, yazılı sınav konu başlıkları ve diğer hususlar belirtilir. Kurum personelinden ilan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyanlar, duyuruda belirtilen kadrolardan yalnızca birine ilişkin sınava katılmak için ilgili koordinatörlüğe müracaat ederler. Aylıksız izinde bulunanlar da dâhil olmak üzere ilgili mevzuatı uyarınca verilmesi zorunlu olan izinleri kullanmakta olan personelin görevde yükselme sınavı ile unvan değişikliği sınavına katılmaları mümkündür.

(3) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına katılacak adayların duyuruda belirtilen şartları taşımaları gerekir.

(4) İlgili koordinatörlükçe, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına katılma talebinde bulunan personelin durumu değerlendirilerek söz konusu sınavlara katılma şartlarını taşıyan ve taşımayan personele ait liste Kurumun resmî internet sitesinde duyurulur. Söz konusu duyuru tarihinden itibaren 5 iş günü içinde ilgili koordinatörlüğe itirazda bulunulabilir. İtirazlar, ilgili koordinatörlükçe itiraz süresinin bitimini takip eden 5 iş günü içinde sonuçlandırılarak ilgililere bildirilir.

(5) Aday memurlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşların personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak kadrolar için başvuruda bulunamazlar.

Kaynak: Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026