TRT GYS Yönetmeliği Madde 14Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında başarılı olanların atanması

(1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında, ilan edilen kadro sayısı kadar atanmaya hak kazanan aday, yazılı ve sözlü sınav şartı aranan kadrolar için yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması; yazılı, uygulamalı ve sözlü sınav şartı aranan kadrolar için yazılı, uygulamalı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir. Sınavı kazanan adaylar kurumsal internet portalında ilan edilir ve ilan edilen kadrolara atamaları yapılır. Diğer adaylar için yetmiş ve üzeri puan almış olmak söz konusu kadroya atanmak için kazanılmış hak sayılmaz.

(2) Puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla;

a) Hizmet süresi fazla olanlara,

b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara,

öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenir.

(3) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, ihtiyaç duyulması halinde yedek olarak belirlenebilir.

(4) Duyurulan boş kadrolardan; atanma şartlarını taşımadıkları için sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi sebepleriyle boş kalan kadrolara, atanmaya hak kazanan adayların kurumsal internet portalındailan edildiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere aynı kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, bu maddeye göre belirlenmiş olması halinde yedekler arasından atama yapılabilir.

(5) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına herhangi bir sebeple katılmayanlar ile başarısız olan veya yedeklerden altı ay içindeki müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar atanmamış olanlar ya da atanma haklarından herhangi bir sebeple feragat edenler, aynı kadrolara yapılacak atamalar için bu Yönetmelikte öngörülen bütün usul ve esaslara tabidir.

Kaynak: Türkiye Radyo-televizyon Kurumu Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026