İçeriğe atla
Birinci Bölüm — Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRT GYS Yönetmeliği Madde 4Tanımlar

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Birim: 20/10/2009 tarihli ve 27382 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Yönetmelikte belirtilen hizmet birimlerini,

b) Fiili çalışma süresi: Aylıksız izinde geçen süreler hariç olmak üzere Kurumda geçen çalışma süreleri ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevli personelin bu kurum ve kuruluşlarda geçirdikleri süreleri,

c) Genel Müdür: Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürünü,

ç) Görevde yükselme sınavı: Personelin görevde yükselmesini teminen yazılı ve sözlü veya yazılı, uygulamalı ve sözlü olarak yapılan sınavı,

d) İş günü: Ulusal bayram ile genel ve hafta sonu tatil günleri hariç, diğer günleri,

e) Kurum: Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunu,

f) Personel: Kadro karşılığı sözleşmeli personel dahil olmak üzere memur statüsünde istihdam edilen personelden bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılacak görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavlarına katılabilecek personeli,

g) Sözlü sınav: Adayların bilgilerini, becerilerini, davranışlarını, ifade yeteneği ve muhakeme gücünü değerlendirmeye yönelik yapılan sınavı,

ğ) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin kadrolara atanabilmek için yapılan yazılı ve sözlü sınavı,

h) Uygulamalı sınav: Adayların ilgili kadronun hizmet tanımında belirtilen hususlara yatkınlığını, yeteneklerini ve bilgisini uygulamalı olarak değerlendirmeye yönelik yapılan sınavı,

ı) Yazılı sınav: Adayların bilgi ve yeteneklerini ölçmek amacıyla yapılan yazılı sınavı,

ifade eder.

Kaynak: Türkiye Radyo-televizyon Kurumu Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026