İçeriğe atla

Kurum Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı değiştir

Ücret garanti fonu, kısa çalışma ve yarım çalışma ödeneği (ek maddeler) soruları

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu · 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ünitesi. Bu konuda toplam 31 çözümlü soru var; aşağıdakiler üyelik gerektirmeden çözülebilir.

Soruları çözmeden önce konuyu tazele

Ücret garanti fonu, kısa çalışma ve yarım çalışma ödeneği (ek maddeler) konusunun ücretsiz özeti hazır: tanımlar, sınavda çıkan tuzaklar ve hafızada kalıcı notlar. Yanlış yaptığın soruyu anlamadan geçmek, aynı hatayı sınavda tekrarlamak demek.

Ücret garanti fonu, kısa çalışma ve yarım çalışma ödeneği (ek maddeler) konu özetini oku →

Ücret garanti fonu, kısa çalışma ve yarım çalışma ödeneği (ek maddeler) soruları

0

doğru

0

yanlış

0

puan

puan = doğru ÷ soru × 100 · yanlış götürmez /

Bu tempoyla sınavda yaklaşık puan () — örneklem küçük, kabaca bir fikir.

  1. 1
    4447 sayılı Kanun'a göre doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneğinden yararlanılabilmesi için doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda işçi adına en az kaç gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olmalıdır?

    Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.

    Yarım çalışma ödeneği için son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması, haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması ve analık izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içinde başvurulması gerekir. Ödeneğin günlük miktarı günlük brüt asgari ücret kadardır (4447 s. Kanun Ek md. 5).

    Konu: Ücret garanti fonu, kısa çalışma ve yarım çalışma ödeneği (ek maddeler) · konu özetini oku

  2. 2
    I. Kısa çalışma, işyerinde üç ayı aşmamak üzere yapılabilir. II. Zorlayıcı sebeplerle kısa çalışmada ödeme, bir haftalık süreden sonra başlar. III. Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler, başlangıçtan itibaren 3 yıl içindeki fesihlerde işsizlik ödeneği hak sahipliği süresinden düşülür. 4447 sayılı Kanuna göre yukarıdakilerden hangileri doğrudur?

    Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.

    Kısa çalışma üç ayı aşamaz; zorlayıcı sebeplerde ödeme bir haftalık süreden sonra başlar; ödenen süreler 3 yıl içindeki fesihlerde işsizlik ödeneği süresinden düşülür. Üç ifade de doğrudur (4447 sayılı Kanun Ek 2).

    Konu: Ücret garanti fonu, kısa çalışma ve yarım çalışma ödeneği (ek maddeler) · konu özetini oku

  3. 3
    4447 sayılı Kanun'a göre Ücret Garanti Fonu, işverenlerce işsizlik sigortası primi olarak yapılan ödemelerin yıllık toplamının ne kadarından oluşur?

    Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.

    Ücret Garanti Fonu, işverenlerce işsizlik sigortası primi olarak yapılan ödemelerin yıllık toplamının yüzde biridir; fonun oluşumu ve uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir. Binde beş veya yüzde iki gibi oranlar Kanunda yer almaz. (4447 s. Kanun ek md. 1)

    Konu: Ücret garanti fonu, kısa çalışma ve yarım çalışma ödeneği (ek maddeler) · konu özetini oku

Ücret garanti fonu, kısa çalışma ve yarım çalışma ödeneği (ek maddeler) sorularının tamamı ücretsiz hesapta

Buradaki sorular herkese açık. Hesap açtığında yanlışların kaydedilir, aynı soru 1·3·7·14 gün sonra tekrar önüne gelir ve hangi konuda kaç puan kaybettiğini görürsün.