İçeriğe atla

Kurum Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı değiştir

Sigortalılığın Sona Ermesi ve Kuruma Bildirilmesi soruları

SGK Genelgeleri · 2013/11 Sigortalılık İşlemleri Genelgesi ünitesi. Bu konuda toplam 15 çözümlü soru var; aşağıdakiler üyelik gerektirmeden çözülebilir.

Soruları çözmeden önce konuyu tazele

Sigortalılığın Sona Ermesi ve Kuruma Bildirilmesi konusunun ücretsiz özeti hazır: tanımlar, sınavda çıkan tuzaklar ve hafızada kalıcı notlar. Yanlış yaptığın soruyu anlamadan geçmek, aynı hatayı sınavda tekrarlamak demek.

Sigortalılığın Sona Ermesi ve Kuruma Bildirilmesi konu özetini oku →

Sigortalılığın Sona Ermesi ve Kuruma Bildirilmesi soruları

0

doğru

0

yanlış

0

puan

puan = doğru ÷ soru × 100 · yanlış götürmez /

Bu tempoyla sınavda yaklaşık puan () — örneklem küçük, kabaca bir fikir.

  1. 1
    İşe iade davasını kazanan ancak işverence işe başlatılmayan sigortalının işten ayrılış bildirgesi, ceza uygulanmaması için en geç ne zamana kadar verilmelidir?

    Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.

    SSİY'nin 25 inci maddesine eklenen hükme göre işveren, sigortalının işe başlamak için yaptığı başvurunun tebligatının alındığı ayı takip eden ayın sonuna kadar işten ayrılış bildirgesini verirse bildirge süresinde verilmiş sayılır ve ceza uygulanmaz (Genelge 1/6/1.4).

    Konu: Sigortalılığın Sona Ermesi ve Kuruma Bildirilmesi · konu özetini oku

  2. 2
    İşten ayrılış nedeninin değiştirilmesine ilişkin olarak 2013/11 sayılı Genelgede yer alan hükümlere göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

    Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.

    Sigortalıların ayrılış nedenine yönelik talepleri işverenle birlikte müracaat etmişlerse değiştirilir; aksi halde sigortalının talebiyle değişiklik yapılmaz. İşverenlerin talepleri belgelerle başvurmaları halinde değiştirilir (Genelge 1/6/3).

    Konu: Sigortalılığın Sona Ermesi ve Kuruma Bildirilmesi · konu özetini oku

  3. 3
    2013/11 sayılı Genelgeye göre (4/a) kapsamındaki sigortalının işten ayrılış bildirgesi, genel kural olarak işten ayrılış tarihini takip eden kaç gün içinde Kuruma verilmelidir?

    Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.

    Kanunun 9 uncu maddesi gereğince (4/a) sigortalılarının işten ayrılışı, işten ayrıldığı tarihi takip eden on gün içinde işten ayrılış bildirgesiyle e-sigorta yoluyla Kuruma bildirilir (2013/11 Genelge 1/6/1).

    Konu: Sigortalılığın Sona Ermesi ve Kuruma Bildirilmesi · konu özetini oku

Sigortalılığın Sona Ermesi ve Kuruma Bildirilmesi sorularının tamamı ücretsiz hesapta

Buradaki sorular herkese açık. Hesap açtığında yanlışların kaydedilir, aynı soru 1·3·7·14 gün sonra tekrar önüne gelir ve hangi konuda kaç puan kaybettiğini görürsün.