Sağlık personelinin atanması ve Devlet hizmeti yükümlülüğü

Bazı sağlık personelinin atanması (Ek md. 1)

Kamu kurum ve kuruluşlarının uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı kadro ve pozisyonlarına açıktan atamalar açıktan atama izni alınmaksızın yapılır; yerleştirmeleri Sağlık Bakanlığınca sınavsız ve kura ile gerçekleştirilir. Kuraya ilişkin esaslar Bakanlık yönetmeliğiyle belirlenir.

• Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimini ilgili dalda uzman olan profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, eğitim görevlisi ve başasistanlar verir. Doktor öğretim üyesi ve başasistanlar için uzmanı oldukları alanda fiilen en az bir yıl çalışmış olma şartı vardır.
• Eğitim ve araştırma hastanelerinde eğitim görevlilerinden biri hastane yöneticisince bir yıllık süre için birimin eğitim sorumlusu olarak görevlendirilir.
• Başasistan kadrolarına atama, Kurumca yapılacak veya yaptırılacak meslekî sınavla yapılır.
• Profesör veya doçentlerin eğitim görevlisi olarak atanmasında, ilgili alanda tespit edilen üç profesör adayları öncelik sıralaması yaparak değerlendirir.
• Kadrosuz profesör ve doçentler eğitim ve araştırma hastanelerinde sözleşmeli eğitim görevlisi olarak çalıştırılabilir; sözleşmeler aylık çalışma süresi 80 saati geçmemek üzere bir yıla kadar yapılır; bunlara idari görev verilemez.

Taşınmazlar (Ek md. 2)

Bakanlık kullanımındaki taşınmazlardan gerekli görülenler Hazineye bedelsiz devredildikten sonra Bakanlıkla mutabık kalınarak satılabilir. Şartlı bağışla verilen taşınmaz amacına yönelik kullanılmazsa bağışçıya iade edilir.

Devlet hizmeti yükümlülüğü (Ek md. 3)

Tabip, uzman tabip ve yan dal uzmanı unvanını kazananlar her eğitimleri için ayrı ayrı, ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralamasına göre 300 günden (altıncı grup ilçe merkezlerine bağlı yerleşim yerleri) 600 güne (birinci grup ilçe merkezleri) kadar Devlet memuru olarak Devlet hizmeti yapmakla yükümlüdür.

• Süreler ihtiyaca göre Cumhurbaşkanı kararıyla kısaltılabilir.
• Hesapta fiilen çalışma esastır; hafta sonu ve resmî tatiller fiilî çalışmadan sayılır; yıllık, mazeret ve hastalık izinleri süreye ilave edilir.
• Yükümlü, bulunduğu ilde 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli sağlık personeli olarak çalışabilir.
• TSK'da öğrenimini tamamlayanlar yükümlülüğe tabi değildir; ancak TSK'da iki yıl görev yapmadan ayrılanlar tabidir.
• Belirlenen yerlerde askerliğini yedek subay olarak yapanlar yükümlülüğü tamamlamış sayılır.

Atama usulü (Ek md. 4)

• Dekanlıklar ve eğitim hastaneleri mezunların isim ve adreslerini on beş gün içinde Bakanlığa bildirir.
• Tescilden sonra en geç iki ay içinde atama süreci internette ilân edilir; ilân tebligat yerine geçer.
• Eş durumu ve sağlık mazereti hariç görev yerleri tercih hakkı verilerek kurayla belirlenir; belgeleri tamamlamak için yirmi gün süre verilir.
• Yükümlülük süresi, atandığı yerde göreve katılmayla başlar. Yükümlülüğü tamamlamadan meslek icra edilemez.

Uzmanlık eğitimi ve aile hekimliği (Ek md. 5)

Tabipler yükümlülüğe başlamadan veya tamamlamadan asistanlık sınavına girip uzmanlık eğitimine başlayabilir. Ancak yan dal veya birden fazla dalda eğitime başlamak için sürenin en az yarısı tamamlanmalıdır. Asistanlık, uzmanlık eğitimi ve askerlik süreleri yükümlülükten sayılmaz; aile hekimliğinde geçen süreler ise sayılır.

Görevlendirme ve diğer hükümler (Ek md. 6)

• Yükümlü personel mazeret ve zorunlu haller dışında başka yere atanamaz; deprem gibi olağanüstü hâllerde bir ayı, TSK, Jandarma ve Sahil Güvenlik ihtiyaçlarında iki aya kadar resen görevlendirilebilir; bu süre olağanüstü durumlarda Sağlık Bakanınca üç katına kadar uzatılabilir.
• Kesintisiz 30 gün ve daha fazla harekât bölgelerinde geçen fiilî sürelerin 1,5 katı alınır.
• Sözleşmesi feshedilen yükümlü, kalan kısmı Devlet memuru olarak tamamlar. Bu atamalar açıktan atama sayısına dahil edilmez.

Sınavda dikkat

• Askerlik ve uzmanlık eğitimi süreleri yükümlülükten sayılmaz, aile hekimliği süreleri sayılır.
• Yedek subay olarak belirlenen yerlerde askerlik yapan yükümlülüğü tamamlamış sayılır.
• İzinler süreye eklenir; hafta sonu ve resmî tatiller fiilî çalışmadan sayılır.
• İnternette ilân tebligat yerine geçer; yükümlülük göreve başlamayla başlar.