Birinci Bölüm — Amaç, Kapsam, Atama Usûl ve Esasları

3 sayılı CBK Madde 5Sözleşme

(1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine ekli (I) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere atananlar, atandıkları kadro, pozisyon ve görevlerde (…) sözleşmeli olarak da çalıştırılabilir.

(2) Birinci fıkrada belirtilenlerin hizmet sözleşmelerini, idare adına imzalayacaklar Cumhurbaşkanınca belirlenir.

(3) (İptal: Anayasa Mahkemesinin 11/10/2023 Tarihli ve E: 2018/120, K: 2023/171 Sayılı Kararı ile.)

(4) Sözleşme süresi, üst kademe kamu yöneticisinin görev süresi ile sınırlıdır.

(5) Görev süresi sona eren veya görevden alınan üst kademe kamu yöneticisinin görevi ile ilişiği kesilir ve sözleşmesi feshedilmiş sayılır.

Kaynak: Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usulüne İlişkin 3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.

3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine göre (I) sayılı cetvelde yer alan görevlere atananların sözleşmeli çalıştırılması ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

3 sayılı CBK md. 5/2'ye göre hizmet sözleşmelerini idare adına imzalayacaklar Cumhurbaşkanınca belirlenir; bakanlarca değil. Diğer şıklar maddenin birinci, dördüncü ve beşinci fıkralarına uygundur (3 sayılı CBK md. 5).

3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine göre (I) sayılı cetveldeki görevlere atanıp sözleşmeli olarak çalıştırılanların hizmet sözleşmelerini idare adına imzalayacaklar kim tarafından belirlenir?

Md. 5/2'ye göre hizmet sözleşmelerini idare adına imzalayacaklar Cumhurbaşkanınca belirlenir (3 sayılı CBK md. 5).

Bu konudan daha fazla soru çöz →