Beşinci Bölüm — Yasaklar
399 sayılı KİT Personel KHK Madde 19Toplu Eylem ve Hareketlerde Bulunma Yasağı
Sözleşmeli personelin, teşebbüs veya bağlı ortaklığın hizmetlerini aksatacak şekilde kasıtlı olarak birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri veya göreve gelipte hizmetlerin yavaşlatılması veya aksatılması sonucunu doğuracak eylem ve hareketlerde bulunmaları, toplu olarak söz veya yazı ile müracaat ve şikayetleri yasaktır.
Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
Aşağıdakilerden hangileri 399 sayılı KHK'daki toplu eylem ve hareketlerde bulunma yasağı kapsamındadır?
I. Hizmetleri aksatacak şekilde kasıtlı olarak birlikte görevlerine gelmemek
II. Toplu olarak söz veya yazı ile müracaat ve şikâyette bulunmak
III. Göreve gelip hizmetlerin yavaşlatılması sonucunu doğuracak eylemlerde bulunmak
I. Hizmetleri aksatacak şekilde kasıtlı olarak birlikte görevlerine gelmemek
II. Toplu olarak söz veya yazı ile müracaat ve şikâyette bulunmak
III. Göreve gelip hizmetlerin yavaşlatılması sonucunu doğuracak eylemlerde bulunmak
Hizmeti aksatacak şekilde birlikte çekilmek veya göreve gelmemek, göreve gelip hizmeti yavaşlatmak ve toplu olarak söz veya yazı ile müracaat ve şikâyet yasaktır; üçü de kapsamdadır (399 sayılı KHK md. 19).