Altıncı Bölüm — Çalışma Saatleri ve İzinler
399 sayılı KİT Personel KHK Madde 23Diğer İzinler
(Değişik: 12/7/2013-6495/67 md.)
Sözleşmeli personelin mazeret, refakat, hastalık izinleri ile ücretli veya ücretsiz izinleri hakkında kadroları ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi olduğu hükümler uygulanır.
Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
Sözleşmeli personelin mazeret, refakat ve hastalık izinleri hakkında hangi hükümler uygulanır?
Sözleşmeli personelin mazeret, refakat, hastalık, ücretli ve ücretsiz izinleri hakkında 1 sayılı cetveldeki kadrolu personelin tabi olduğu hükümler uygulanır. Sözleşmeli personel toplu iş sözleşmesi kapsamına alınamaz (399 sayılı KHK md. 3, 23).