Yedinci Bölüm — Mali ve Sosyal Haklar
399 sayılı KİT Personel KHK Madde 27Başarı Ücreti
Sözleşmeli personelden sicil ve başarı değerlemesi sonucunda sicil ve başarıları (A) düzeyinde olanlara temel ücretlerinin% 8'i, (B) düzeyinde olanlara% 4'ü, (C) düzeyinde olanlara % 2'si oranında hesaplanacak miktarda ve 43 üncü maddedeki esaslara göre başarı ücreti ödenir.
Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
Sicil ve başarı değerlemesi sonucunda (B) düzeyinde olan sözleşmeli personele temel ücretinin yüzde kaçı oranında başarı ücreti ödenir?
Başarı ücreti A düzeyine %8, B düzeyine %4, C düzeyine %2 oranında ödenir; D düzeyine ödenmez (399 sayılı KHK md. 27, 43).