Yedinci Bölüm — Mali ve Sosyal Haklar

399 sayılı KİT Personel KHK Madde 29Ücretin Ödeme Zamanı

Sözleşmeli personelin ücreti her ayın onbeşinde peşin olarak ödenir. Ay içinde göreve başlayanların ücretleri gün hesabı ile ay sonunda ödenir. Günlük ücret aylık sözleşme ücreti toplamının 30'a bölünmesi suretiyle hesaplanır. Emeklilik ve ölüm hali hariç olmak üzere ay sonundan önce görevden ayrılma halinde sözleşme ücretinin kalan günlere tekabül eden tutarı geri alınır. Görev değişimi halinde, yeni göreve başlanıldığı tarihten geçerli olarak yeni görevin ücreti ödenir.

Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

399 sayılı KHK'ya göre sözleşmeli personelin ücreti ne zaman ödenir?

Sözleşmeli personelin ücreti her ayın on beşinde peşin ödenir. Ay içinde göreve başlayanların ücreti ise gün hesabıyla ay sonunda ödenir (399 sayılı KHK md. 29).

399 sayılı KHK'ya göre sözleşmeli personelin günlük ücreti nasıl hesaplanır?

Günlük ücret, aylık sözleşme ücreti toplamının 30'a bölünmesiyle hesaplanır (399 sayılı KHK md. 29).

Ay sonundan önce görevden ayrılan sözleşmeli personelin peşin ödenen ücreti ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Emeklilik ve ölüm hali hariç olmak üzere ay sonundan önce görevden ayrılma halinde sözleşme ücretinin kalan günlere tekabül eden tutarı geri alınır (399 sayılı KHK md. 29).

Bu konudan daha fazla soru çöz →