Yedinci Bölüm — Mali ve Sosyal Haklar

399 sayılı KİT Personel KHK Madde 33Sosyal Yardımlar

Sözleşmeli personel, bedelini ödemek şartıyla teşebbüs veya bağlı ortaklığın lojman, misafirhane, eğitim ve dinlenme tesisleri, yemek ve diğer sosyal imkanlarından yararlanır.

İşin gerektirdiği araç, gereç ve giyim eşyası teşebbüs veya bağlı ortaklığın demirbaşı olarak verilebilir. Ancak bu yardımlar hiç bir surette nakdi ödeme şeklinde yapılamaz.

(Ek fıkra: 25/6/2010-6001/42 md.) Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünde tren üzerinde fiili görev yapmakta olan sözleşmeli personele, tren üzerinde görev yaptığı sürelere göre belirlenmek ve günde iki öğünü geçmemek üzere, belirlenecek esaslara göre ücretsiz yemek veya kumanya verilebilir.

Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.

Sözleşmeli personelin sosyal yardımlarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Araç, gereç ve giyim eşyası yardımları hiçbir surette nakdi ödeme şeklinde yapılamaz. Sosyal imkânlardan bedel ödenerek yararlanılır (399 sayılı KHK md. 33).

Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesinde tren üzerinde fiili görev yapan sözleşmeli personele ücretsiz yemek veya kumanya en fazla kaç öğün verilebilir?

Tren üzerinde fiili görev yapan sözleşmeli personele görev sürelerine göre ve günde iki öğünü geçmemek üzere ücretsiz yemek veya kumanya verilebilir (399 sayılı KHK md. 33).

Bu konudan daha fazla soru çöz →