İkinci Bölüm — Personel İhtiyacı, Atama ve İşe Alma

399 sayılı KİT Personel KHK Madde 6İşe Alma

Sözleşmeli personel yönetim kurulu kararı ile işe alınır. Yönetim kurulları bu yetkilerini, sınırlarını göstermek suretiyle devredebilirler. Sözleşmeli personel ile akdedilecek sözleşmeler Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak yönetmelikle tespit edilecek tip sözleşme çerçevesinde ve takvim yılı itibariyle yıllık olarak düzenlenir.

İlk defa açıktan işe alınacak sözleşmeli personel ile 6 aylık sözleşme yapılır. Bunların müteakip sözleşmeleri ile yıl içinde memur statüsünden sözleşmeli statüye geçenlerin sözleşmeleri bir kereye mahsus olmak üzere cari yıl sonuna kadar yapılır.

Sözleşmeli personelin, sözleşme süresi içinde görev yeri veya ünvanının değişmesi halinde sözleşme yeniden düzenlenir.

Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

İlk defa açıktan işe alınacak sözleşmeli personel ile kaç aylık sözleşme yapılır?

İlk defa açıktan işe alınacak sözleşmeli personel ile 6 aylık sözleşme yapılır; müteakip sözleşmeler cari yıl sonuna kadar yapılır (399 sayılı KHK md. 6).

Sözleşmeli personel ile akdedilecek sözleşmeler hangi çerçevede ve hangi süreyle düzenlenir?

Sözleşmeler Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak yönetmelikle tespit edilecek tip sözleşme çerçevesinde ve takvim yılı itibarıyla yıllık olarak düzenlenir; ilk defa açıktan işe alınanlarla altı aylık sözleşme yapılır (399 sayılı KHK md. 6).

Sözleşmeli personelin sözleşme süresi içinde görev yeri veya unvanının değişmesi halinde ne yapılır?

Sözleşme süresi içinde görev yeri veya unvanın değişmesi halinde sözleşme yeniden düzenlenir (399 sayılı KHK md. 6).

Bu konudan daha fazla soru çöz →