İkinci Bölüm — Personel İhtiyacı, Atama ve İşe Alma

399 sayılı KİT Personel KHK Madde 9Görev ve Yer Değişikliği

Sözleşme süresi içerisinde gelişen hizmet şartlarına göre sözleşmeli personelin görevi veya görev yeri değiştirilebilir. Sözleşmeli personelin daha üst bir göreve getirilebilmesi için bu görevin iş gereklerini taşıması, boş bir pozisyonun bulunması ve sicil ve başarı değerlemesinin A veya B düzeyinde olması gerekir.

Görev veya görev yeri değişikliklerinde yeni görev yerine hareket ve işe başlama süresi aynı yerde göreve başlayacaklar için tebliği izleyen gün, başka yerdeki göreve başlayacaklar için 15 gündür.

Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

Görev yeri değişikliğinde başka bir yerdeki göreve başlayacak sözleşmeli personel için hareket ve işe başlama süresi kaç gündür?

Başka yerdeki göreve başlayacaklar için süre 15 gündür; aynı yerde göreve başlayacaklar tebliği izleyen gün başlar (399 sayılı KHK md. 9).

399 sayılı KHK'ya göre sözleşmeli personelin daha üst bir göreve getirilebilmesi için, görevin iş gereklerini taşıması ve boş pozisyon bulunmasının yanında sicil ve başarı değerlemesinin hangi düzeyde olması gerekir?

Üst göreve getirilme için görevin iş gereklerini taşıması, boş pozisyon bulunması ve sicil ve başarı değerlemesinin A veya B düzeyinde olması gerekir; yalnız A düzeyi şartı yoktur (399 sayılı KHK md. 9).

Görev veya görev yeri değiştirilen sözleşmeli personelden aynı yerde yeni göreve başlayacak olanın hareket ve işe başlama süresi nedir?

Aynı yerde göreve başlayacaklar için hareket ve işe başlama süresi tebliği izleyen gün, başka yerdeki göreve başlayacaklar için 15 gündür (399 sayılı KHK md. 9).

Bu konudan daha fazla soru çöz →