Otuzuncu Bölüm — Sosyal Güvenlik Kurumu
4 sayılı CBK Madde 421Personel Daire Başkanlığı
(1) Personel Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Kurumun insan gücü plânlaması ve politikası konusunda çalışmalar yapmak, tekliflerde bulunmak.
b) Kurum personelinin atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.
c) Başkan tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak.
Kaynak: Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında 4 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
4 Sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine göre "Kurum personelinin atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek" Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının hangi hizmet biriminin görevidir?
4 sayılı CBK m.421/1-b: Kurum personelinin atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve özlük işlemleri Personel Daire Başkanlığının görevidir.
2
4 Sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine göre "Kurumun insan gücü plânlaması ve politikası konusunda çalışmalar yapmak, tekliflerde bulunmak" Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının hangi hizmet biriminin görevidir?
4 sayılı CBK m.421/1-a: Kurumun insan gücü planlaması ve politikası konusunda çalışmalar yapmak Personel Daire Başkanlığının görevidir.
3
Aşağıdakilerden hangisi Personel Daire Başkanlığının görevlerinden biri değildir?
Kurum personelinin eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanlığının görevidir (md. 424/1-c). Diğerleri Personel Daire Başkanlığına aittir (4 sy. CBK md. 421).