Ix. Bölüm — Diğer Hükümler

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Madde Geçici 1

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesi ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 21 inci maddesinde öngörülen iş kaybı tazminatı ile işsizlik ödeneğini birlikte almaya hak kazananlara öncelikle iş kaybı tazminatı ödenir. İş kaybı tazminatı için yapılan başvurular aynı zamanda işsizlik ödeneği talep başvurusu yerine de geçer.

İş kaybı tazminatını alma süresi içerisinde Kurumca bir işe yerleştirilemeyen veya kendisi bir iş bulamayanlara bu Kanunda belirtilen esas ve usuller dahilinde işsizlik ödeneği verilir. Ancak iş kaybı tazminatı ödenen süreler işsizlik ödeneği ödenecek toplam süreden mahsup edilir.

Kaynak: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

4447 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesine göre 4046 sayılı Kanunda öngörülen iş kaybı tazminatı ile işsizlik ödeneğini birlikte almaya hak kazananlar hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Birlikte hak kazananlara öncelikle iş kaybı tazminatı ödenir; tazminat süresince işe yerleştirilemeyenlere işsizlik ödeneği verilir ve tazminat ödenen süreler işsizlik ödeneği süresinden mahsup edilir (4447 sayılı Kanun Geçici 1).

4447 sayılı Kanuna göre iş kaybı tazminatı için yapılan başvurunun işsizlik ödeneği bakımından sonucu nedir?

İş kaybı tazminatı için yapılan başvurular aynı zamanda işsizlik ödeneği talep başvurusu yerine de geçer (4447 sayılı Kanun Geçici 1).

Özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda hizmet akdine dayalı olarak ücret karşılığı çalışırken, bu kuruluşların özelleştirmeye hazırlanması, özelleştirilmesi, küçültülmesi veya faaliyetlerinin kısmen ya da tamamen durdurulması, süreli veya süresiz kapatılması ya da tasfiye edilmesi nedenleriyle hizmet akitleri tazminata hak kazanacak şekilde sona erenlere, kanunlardan ve yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan tazminatları dışında ilave olarak 4046 sayılı Kanun gereğince ödenen gelir aşağıdakilerden hangisidir?

4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesinde öngörülen iş kaybı tazminatı, özelleştirme nedeniyle işini kaybedenlere yasal tazminatlarına ilave olarak ödenir; bu tazminat ile işsizlik ödeneğine birlikte hak kazananlara öncelikle iş kaybı tazminatı ödenir (4447 s. K. geçici md. 1).

Bu konudan daha fazla soru çöz →