İçeriğe atla

4483 sayılı Kanun Madde Ek 1

(Ek: 20/8/2016-6745/45 md.)

Bu Kanuna ya da başka kanunlara göre ön inceleme, disiplin soruşturması veya diğer idari soruşturmaları yapmakla görevlendirilenler ile teftiş ya da denetim elemanlarının bu görevleriyle ilgili olarak yaptıkları işlemlerden, yürüttükleri faaliyetlerden, düzenledikleri raporlar ile görüş yazılarında belirttikleri kanaatlerinden veya kanunla verilen yetkilere dayanarak aldıkları tedbirlerden dolayı kişisel kusur, haksız fiil veya diğer sorumluluk hâlleri de dâhil olmak üzere ancak idare aleyhine tazminat davası açılabilir. Ancak bu görevlilerin suç sayılan eylemleri ile kin, garez ve hatıra dayalı olarak veya baskı veya telkinle kanaat oluşturduğu ya da değiştirdiği kesinleşmiş yargı ya da disiplin kurulu kararıyla tespit edilirse, idarenin görevliye rücu hakkı saklıdır.

Ön inceleme, disiplin soruşturması veya diğer idari soruşturmalar ile teftiş ya da denetim sonucunda düzenlenen raporlara dayanarak karar verenler veya işlem tesis edenlerle, bu kararları ya da işlemleri hazırlayan ve inha ya da teklif edenler hakkında da birinci fıkra hükmü uygulanır.

Kaynak: 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1
4483 sayılı Kanun'a göre ön inceleme veya disiplin soruşturması yapmakla görevlendirilenlerin düzenledikleri raporlardan dolayı tazminat davası nasıl açılabilir?
4483 sayılı Kanun Ek 1. maddeye göre bu görevlilerin işlemleri, raporları ve kanaatlerinden dolayı kişisel kusur ve haksız fiil hâlleri dahil ancak idare aleyhine tazminat davası açılabilir. Suç sayılan eylem veya kin, garez gibi hâller kesinleşmiş kararla tespit edilirse idarenin görevliye rücu hakkı saklıdır.
Bu konudan daha fazla soru çöz →