4691 sayılı TGB Kanunu Madde 7Personel

(Değişik birinci fıkra: 2/3/2011-6170/4 md.) Yönetici şirkette ve Bölgede yer alan faaliyetlerde yürürlükteki iş ve çalışma mevzuatına göre personel istihdam edilir. Bölgelerde 4875 sayılı Kanun, 27/2/2003 tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yabancı uyruklu yönetici ve vasıflı AR-GE veya tasarım personeli çalıştırılabilir.

Kamu kurum ve kuruluşları ile üniversite personelinden Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı ve idari personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulanlar, çalıştıkları kuruluşların izni ile sürekli veya yarı zamanlı olarak çalıştırılabilirler. Yarı zamanlı görev alan öğretim üyesi, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi ve uzmanların bu hizmetleri karşılığı elde edecekleri gelirler, üniversite döner sermaye kapsamı dışında tutulur. Sürekli olarak istihdam edilecek personele kurumlarınca aylıksız izin verilir ve kadroları ile ilişkileri devam eder. Bunlardan 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi personelin burada geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine uyulmak kaydıyla saklı kalır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 36 ncı maddesinin bu maddede yer alan düzenlemelere aykırı hükümleri uygulanmaz.

Öğretim elemanları 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinde öngörülen yurt içinde ve yurt dışında geçici görevlendirme esaslarına göre yapacakları çalışmaları Üniversite Yönetim Kurulunun izni ile Bölgedeki kuruluşlarda yapabilirler. Aylıklı izinli olarak Bölgede görevlendirilen öğretim üyelerinin Bölgede elde edecekleri gelirler üniversite döner sermaye kapsamı dışında tutulur. Ayrıca, öğretim elemanları Üniversite Yönetim Kurulunun izni ile yaptıkları araştırmaların sonuçlarını ticarileştirmek amacı ile bu bölgelerde şirket kurabilir, kurulu bir şirkete ortak olabilir ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alabilirler.

Kaynak: 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 4 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

4691 sayılı Kanuna göre Bölgede sürekli olarak istihdam edilecek kamu kurumu veya üniversite personeli ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Md. 7/2'ye göre sürekli olarak istihdam edilecek personele kurumlarınca aylıksız izin verilir ve kadroları ile ilişkileri devam eder. Aylıklı izin, md. 7/3 kapsamında öğretim üyelerinin görevlendirilmesinde söz konusudur (4691 sayılı Kanun md. 7).

Öğretim elemanlarının yaptıkları araştırmaların sonuçlarını ticarileştirmek amacıyla Teknoloji Geliştirme Bölgesinde şirket kurabilmeleri hangi iznin alınmasına bağlıdır?

Md. 7/3'e göre öğretim elemanları Üniversite Yönetim Kurulunun izni ile araştırma sonuçlarını ticarileştirmek amacıyla Bölgede şirket kurabilir, kurulu bir şirkete ortak olabilir ve/veya şirket yönetiminde görev alabilir (4691 sayılı Kanun md. 7).

4691 sayılı Kanuna göre Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde yabancı uyruklu yönetici ve vasıflı AR-GE veya tasarım personeli hangi kanunlar çerçevesinde çalıştırılabilir?

Bölgelerde 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu, 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat çerçevesinde yabancı uyruklu yönetici ve vasıflı personel çalıştırılabilir (4691 s. K. md. 7).

Bu konudan daha fazla soru çöz →