Üçüncü Bölüm — Ücret

4857 sayılı İş Kanunu Madde 38Ücret kesme cezası

İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez.

İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz.

Bu paralar işçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri için kullanılıp harcanmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hesabına Bakanlıkça belirtilecek Türkiye'de kurulu bulunan ve mevduat kabul etme yetkisini haiz bankalardan birine, kesildiği tarihten itibaren bir ay içinde yatırılır. Her işveren işyerinde bu paraların ayrı bir hesabını tutmaya mecburdur. Birikmiş bulunan ceza paralarının nerelere ve ne kadar verileceği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının başkanlık edeceği ve işçi temsilcilerinin de katılacağı bir kurul tarafından karara bağlanır. Bu kurulun kimlerden teşekkül edeceği, nasıl ve hangi esaslara göre çalışacağı çıkarılacak bir yönetmelikte gösterilir.

Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

İşveren tarafından ücret kesme cezası olarak işçi ücretinden yapılacak kesintiler bir ayda en fazla ne kadar olabilir?

md. 38/2'ye göre ceza kesintileri bir ayda iki gündelikten veya parça başı ücrette iki günlük kazançtan fazla olamaz; sebepleriyle derhal bildirilmelidir (4857 s. İş Kanunu md. 38).

4857 Sayılı İş Kanununa göre işveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez. İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda kaç gündelikten fazla olamaz?

4857 m.38: İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten fazla olamaz.

İşçi ücretlerinden ceza olarak kesilen paralar, kesildiği tarihten itibaren ne kadar süre içinde ve kimin hesabına bankaya yatırılır?

Ceza kesintileri işçilerin eğitimi ve sosyal hizmetlerinde kullanılmak üzere kesildiği tarihten itibaren bir ay içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hesabına, Bakanlıkça belirtilecek bir bankaya yatırılır (4857 md. 38).

Bu konudan daha fazla soru çöz →