Üçüncü Bölüm — Ücret
4857 sayılı İş Kanunu Madde 47Genel tatil ücreti
Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.
Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
4857 sayılı Kanun'a göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan ve çalışan işçinin ücreti ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılmayarak tatil yapılırsa işçiye o günün ücreti tam olarak ödenir. Tatil yapılmayarak çalışılırsa işçiye ayrıca çalıştığı her gün için bir günlük ücreti ödenir. (4857 s. K. md. 47)