Dördüncü Bölüm — Bilgi Edinme Hakkının Sınırları
4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu Madde 18İstihbarata ilişkin bilgi veya belgeler
Sivil ve askerî istihbarat birimlerinin görev ve faaliyetlerine ilişkin bilgi veya belgeler, bu Kanun kapsamı dışındadır.
Ancak, bu bilgi ve belgeler kişilerin çalışma hayatını ve meslek onurunu etkileyecek nitelikte ise, istihbarata ilişkin bilgi ve belgeler bilgi edinme hakkı kapsamı içindedir.
Kaynak: 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'na göre sivil ve askerî istihbarat birimlerinin görev ve faaliyetlerine ilişkin bilgi veya belgeler hangi durumda bilgi edinme hakkı kapsamına girer?
4982 sayılı Kanun md. 18'e göre istihbarata ilişkin bilgiler kural olarak kapsam dışıdır; ancak kişilerin çalışma hayatını ve meslek onurunu etkileyecek nitelikte ise bilgi edinme hakkı kapsamı içindedir. Kanunda süre veya onay şartı öngörülmemiştir.
2
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nda "kişinin çalışma hayatını ve meslek onurunu etkileyecek nitelikte olma" ölçütü, aşağıdaki hangi iki konuda bilgi edinme hakkı kapsamına alma sebebi olarak düzenlenmiştir?
Yargı denetimi dışında kalan idarî işlemlerden kişinin çalışma hayatını ve meslekî onurunu etkileyecek nitelikte olanlar Kanun kapsamına dahildir (md. 15). İstihbarata ilişkin bilgi ve belgeler de bu nitelikte ise bilgi edinme hakkı kapsamındadır (4982 sayılı Kanun md. 18).
3
4982 sayılı Kanun'a göre sivil ve askerî istihbarat birimlerinin görev ve faaliyetlerine ilişkin bilgi veya belgeler hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
İstihbarata ilişkin bilgi ve belgeler kural olarak Kanun kapsamı dışındadır; ancak kişilerin çalışma hayatını ve meslek onurunu etkileyecek nitelikteyse bilgi edinme hakkı kapsamına girer (4982 s. K. md. 18).