İçeriğe atla
İkinci Bölüm — İşveren ile Çalışanların Görev, Yetki ve Yükümlülükleri

6331 sayılı İSG Kanunu Madde 7İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi

(1) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için, Bakanlıkça aşağıdaki şartlarla destek sağlanabilir:

a) Kamu kurum ve kuruluşları hariç ondan az çalışanı bulunanlardan, çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri faydalanabilir. Ancak, Cumhurbaşkanı, ondan az çalışanı bulunanlardan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin de faydalanmasına karar verebilir.

b) Giderler, iş kazası ve meslek hastalığı bakımından kısa vadeli sigorta kolları için toplanan primlerden kaynak aktarılmak suretiyle, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından finanse edilir.

c) Uygulamada, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas alınır.

ç) Bu Kanun ve diğer mevzuat gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde; istihdam ettiği kişilerin sigortalılık bildiriminde bulunmadığı tespit edilen işverenlerden, tespit tarihine kadar yapılan ödemeler yasal faizi ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumunca tahsil edilir ve bu durumdaki işverenler, sağlanan destekten üç yıl süreyle faydalanamaz.

d) Uygulamaya ilişkin olarak ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye, uygulamayı yönlendirmeye ve doğabilecek sorunları çözmeye Bakanlık yetkilidir.

(2) Aşağıdaki konular ile bunlara ilişkin usul ve esaslar, Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir:

a) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için sağlanacak desteğin uygulanması.

b) Destek sağlanacak ondan az çalışanı bulunan işyerlerinin özellikleri göz önünde bulundurularak; Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenecek iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedellerinin tespiti, destek olunacak kısmı ve ödenme şekli.

c) Destekten faydalanabilecek işyerlerinin taşıması gereken şartlar.

ç) İş sağlığı ve güvenliği hizmeti verecek kuruluşların özellikleri.

(3) Etkinlik ve sürekliliğin sağlanması amacıyla; Bakanlık tarafından Sağlık Bakanlığı, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve ilgili meslek kuruluşlarıyla iş birliği yapılabilir.

Kaynak: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1
6331 sayılı Kanun'a göre iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Çalıştırdığı kişilerin sigortalılık bildirimini yapmadığı tespit edilen işverenden yapılan ödemeler yasal faiziyle tahsil edilir ve bu işveren destekten üç yıl süreyle faydalanamaz; bir yıl ifadesi yanlıştır. Diğer şıklar maddedeki şartlarla uyumludur (6331 s. Kanun md. 7).
2
6331 sayılı Kanun'a göre denetimlerde, istihdam ettiği kişilerin sigortalılık bildirimini yapmadığı tespit edilen işverenden iş sağlığı ve güvenliği desteği kapsamında yapılan ödemeler hangi kurumca tahsil edilir ve işveren bu destekten ne kadar süre yararlanamaz?
Sigortalılık bildirimi yapmadığı tespit edilen işverenden tespit tarihine kadar yapılan ödemeler yasal faiziyle birlikte Sosyal Güvenlik Kurumunca tahsil edilir ve işveren destekten üç yıl süreyle yararlanamaz (6331 s. Kanun md. 7).
Bu konudan daha fazla soru çöz →