IV. Kısım — Hizmet Şartları ve Şekilleri · 5. Bölüm — Çalışma Saatleri, İzinler
657 sayılı DMK Madde 101Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışma saat ve usulünün tesbiti
(Değişik: 13/2/2011 - 6111/105 md.)
Günün yirmidört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan Devlet memurlarının çalışma saat ve şekilleri kurumlarınca düzenlenir.
Ancak, kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin yirmidördüncü haftasından önce ve her hâlde hamileliğin yirmidördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Engelli memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez.
Kaynak: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
657 sayılı Kanun'a göre günün yirmi dört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde kadın memurlara, tabip raporu aranmaksızın hangi dönemde gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez?
Md. 101'e göre kadın memurlara her hâlde hamileliğin 24. haftasından itibaren ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası verilemez; tabip raporunda belirtilirse 24. haftadan önce de verilemez (657 sayılı DMK md. 101).
2
657 sayılı Kanuna göre kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından önce ve her hâlde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki ne kadar süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez?
Kadın memura hamileliğin 24. haftasından itibaren (raporla daha önce de) ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası verilemez. Süre 6663 sayılı Kanunla bir yıldan iki yıla çıkarılmıştır; "1 yıl" eski metindir. (657 s. K. md. 101)