I. Kısım — Genel Hükümler · 1. Bölüm — Kapsam, Amaç, Temel İlkeler, İstihdam Şekilleri

657 sayılı DMK Madde 3Temel ilkeler

Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır:

Sınıflandırma:

A) (Değişik: 31/7/1970 - 1327/2 md.) Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan Devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır.

Kariyer:

B) Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanını sağlamaktır.

Liyakat:

C) Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkanlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır.

Kaynak: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 6 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun temel ilkelerinden biri değildir?

657 sayılı Kanun md. 3'e göre Kanun'un temel ilkeleri sınıflandırma, kariyer ve liyakattir. Kıdem bu ilkeler arasında sayılmamıştır.

"Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkânı sağlamak" 657 sayılı Kanun'un hangi ilkesidir?

657 sayılı Kanun md. 3/B'ye göre bu tanım kariyer ilkesine aittir. Liyakat ilkesi göreve girme, ilerleme ve görevin sona ermesini liyakat sistemine dayandırmak; sınıflandırma ilkesi görev ve memurları nitelik ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır.

I. Sınıflandırma II. Güvenirlilik III. Kariyer IV. Liyakat V. Sadakat 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun temel ilkeleri seçeneklerin hangisinde tam ve doğru olarak verilmiştir?

657 m.3: Kanunun temel ilkeleri sınıflandırma, kariyer ve liyakattir.

Bu konudan daha fazla soru çöz →