İçeriğe atla
İkinci Kısım — Temel Haklar ve Ödevler · Üçüncü Bölüm — Sosyal ve Ekonomik Haklar ve Ödevler

Anayasa Madde 54B. Grev hakkı ve lokavt

Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında, uyuşmazlık çıkması halinde işçiler grev hakkına sahiptirler. Bu hakkın kullanılmasının ve işverenin lokavta başvurmasının usul ve şartları ile kapsam ve istisnaları kanunla düzenlenir.

Grev hakkı ve lokavt iyiniyet kurallarına aykırı tarzda, toplum zararına ve milli serveti tahrip edecek şekilde kullanılamaz.

(Mülga üçüncü fıkra: 7/5/2010-5982/7 md.)

Grev ve lokavtın yasaklanabileceği veya ertelenebileceği haller ve işyerleri kanunla düzenlenir.

Grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelendiği durumlarda ertelemenin sonunda, uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür. Uyuşmazlığın her safhasında taraflar da anlaşarak Yüksek Hakem Kuruluna başvurabilir. Yüksek Hakem Kurulunun kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir.

Yüksek hakem kurulunun kuruluş ve görevleri kanunla düzenlenir.

(Mülga yedinci fıkra: 7/5/2010-5982/7 md.)

Greve katılmayanların işyerinde çalışmaları, greve katılanlar tarafından hiç bir şekilde engellenemez.

Kaynak: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 4 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1
Anayasanın 54. maddesine göre grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelendiği durumlarda ertelemenin sonunda uyuşmazlığı hangi kurul çözer?
Anayasa md. 54/5'e göre grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelemenin sonunda uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür; kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu ise memurların toplu sözleşme uyuşmazlıkları içindir (md. 53) (Anayasa md. 54).
2
Anayasanın 54. maddesine göre grev hakkı ve lokavtla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Anayasanın 54. maddesinin son fıkrasına göre greve katılmayanların işyerinde çalışmaları, greve katılanlar tarafından hiçbir şekilde engellenemez. Grev hakkı toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında çıkan uyuşmazlıkta tanınır; yasaklama ve erteleme halleri kanunla düzenlenir; Yüksek Hakem Kurulu kararları kesindir ve taraflar uyuşmazlığın her safhasında anlaşarak bu Kurula başvurabilir (Anayasa md. 54).
3
Anayasanın 54. maddesine göre grev hakkı ve lokavt aşağıdaki şekillerden hangisiyle kullanılamaz?
54. maddenin ikinci fıkrası grev hakkı ve lokavtın iyiniyet kurallarına aykırı tarzda, toplum zararına ve millî serveti tahrip edecek şekilde kullanılamayacağını belirtir (Anayasa md. 54).
Bu konudan daha fazla soru çöz →