İkinci Bölüm — Bilgi Edinme Hakkı, Bilgi Verme Yükümlülüğü ve Bilgi Verme Usulü

Bilgi Edinme Yönetmeliği Madde 8Bilgi edinme birimlerinin oluşturulması

Kurum ve kuruluşların basın ve halkla ilişkilerle görevli birimlerinde, bilgi edinme hakkının etkin olarak kullanılabilmesi ve bilgi veya belgelere erişimin zamanında sağlanabilmesi amacıyla bilgi edinme birimleri oluşturulur.

Bünyesinde basın ve halkla ilişkilerle görevli birimi veya bu birime benzer görevler ifa eden birim bulunmayan kurum ve kuruluşlar, bilgi edinme hakkının etkin olarak kullanılabilmesi ve bilgi veya belgelere erişimin zamanında sağlanabilmesi amacıyla, kurum ve kuruluş içindeki bir birim bünyesinde bilgi edinme birimleri oluştururlar veya doğrudan kurum yöneticisine bağlı bilgi edinme yetkilisi görevlendirirler.

4302

Bilgi edinme birimlerinde, yeterli sayıda personel görevlendirilir. Bu birimlerin, bilgi edinme başvurusu yapılabilmesini kolaylaştıracak fiziki mekana ve teknik donanıma sahip olması esastır.

Bu birimlerde görevli personel, bilgi edinme hakkını kullanacak kişilerin istekleri halinde, başvurunun nasıl yapılacağı, talep edilen bilgi veya belgenin kurum ve kuruluşun hangi biriminde bulunabileceği ve başvuru sonrasındaki işlemler konusunda bilgi verir, açıklama yapar, gerekli yardımı sağlar ve bilgi edinme başvurularıyla ilgili işlemleri yapar.

Bilgi edinme başvurusunda bulunan kişilerin, kurum ve kuruluşların ellerinde hangi konularda ve ne türden bilgi veya belgeler bulunduğu konusunda bilgilenmelerini sağlamak amacıyla, 6 ncı madde uyarınca kurum ve kuruluşlarca hazırlanacak kurum dosya planları, bilgi edinme birimlerinde bulundurulur ve bunlardan yeterli sayıda nüsha başvuru sahiplerinin istifadesine sunulur.

Kurum ve kuruluşların teşkilat yapısına, görev ve hizmet alanlarına ilişkin bilgiler, tanıtma veya eğitim amaçlı broşürler ve yayınlar, yıllık faaliyet raporları ile bütçe ve harcamalarına ilişkin raporlar bilgi edinme birimlerinde bulundurulabilir. Kişiler bu tür tanıtıcı yayınlardan istifade edebilir.

Kaynak: Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 5 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

Bilgi Edinme Yönetmeliği'ne göre bilgi edinme birimleri kural olarak kurum ve kuruluşların hangi birimlerinde oluşturulur?

Yönetmelik md. 8/1'e göre bilgi edinme birimleri, kurum ve kuruluşların basın ve halkla ilişkilerle görevli birimlerinde oluşturulur. Böyle bir birim yoksa başka bir birim bünyesinde birim kurulur veya kurum yöneticisine bağlı bilgi edinme yetkilisi görevlendirilir.

Bilgi Edinme Yönetmeliği'ne göre bünyesinde basın ve halkla ilişkilerle görevli birim bulunmayan kurum ve kuruluşlar ne yapar?

Yönetmelik md. 8/2'ye göre bu durumdaki kurumlar, kurum içindeki bir birim bünyesinde bilgi edinme birimleri oluştururlar veya doğrudan kurum yöneticisine bağlı bilgi edinme yetkilisi görevlendirirler. Başvuru kabul etmeme veya Kurula gönderme gibi bir usul yoktur.

Bilgi Edinme Yönetmeliği'ne göre bilgi edinme birimlerinde görevli personelin görevleri ile ilgili olarak
I. Başvurunun nasıl yapılacağı konusunda bilgi vermek
II. Talep edilen bilgi veya belgenin kurumun hangi biriminde bulunabileceği konusunda bilgi vermek
III. Başvuruların reddine kesin olarak karar vermek
ifadelerinden hangileri bu personelin görevleri arasında sayılmıştır?

Yönetmelik md. 8'e göre bilgi edinme birimlerindeki personel, istek hâlinde başvurunun nasıl yapılacağı, bilginin hangi birimde bulunabileceği ve başvuru sonrası işlemler hakkında bilgi verir, yardım eder ve başvuru işlemlerini yapar (I ve II). Başvurular ilgili birimlerce cevaplandırılır (md. 18); personele ret kararı verme görevi verilmemiştir (III).

Bu konudan daha fazla soru çöz →