Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro veya pozisyon sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır. (2)
İlgili personel, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
e) Genel kültürü ve genel yeteneği,
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.
Kaynak: Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 4 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
GYS Genel Yönetmeliği'ne göre sözlü sınavda başarılı sayılmak için yüz üzerinden en az kaç puan alınmalıdır?
Genel Yönetmeliğin 12/A maddesine göre sınav kurulu üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanıdır ve yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır (GYS Genel Yönetmeliği md. 12/A).
2
GYS Genel Yönetmeliği'ne göre yazılı sınav sonucunda sözlü sınava en fazla kaç aday alınır?
Genel Yönetmeliğin 12/A maddesine göre yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro veya pozisyon sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır ve son adayla aynı puana sahip olanların tamamı çağrılır. İki kat kuralı İçişleri Bakanlığı yönetmeliğine aittir (GYS Genel Yönetmeliği md. 12/A).
3
GYS Genel Yönetmeliği md. 12/A'ya göre aşağıdakilerden hangisi sözlü sınavda sınav kurulu üyelerinin esas aldığı değerlendirme ölçütlerinden biri değildir?
Sözlü sınavda; bilgi düzeyi, kavrayıp özetleme-ifade-muhakeme, liyakat-temsil kabiliyeti-tutum ve davranış, özgüven-ikna-inandırıcılık, genel kültür-genel yetenek ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık esas alınır. Yabancı dil bilgisi sayılmamıştır (Genel Yönetmelik md. 12/A).
